11月13日，新华光公司组织举办了“以赛促学、以赛提能”为主题的消防实操比赛。本次活动聚焦涉火险岗位人员、新员工及女员工三大关键群体，提升员工应急处置与协同作战能力，切实筑牢公司消防安全防线，为确保攻坚期间生产经营安全稳定提供了坚实保障。
精准聚焦，覆盖关键岗位。比赛明确涉火险岗位，涵盖了动火作业、气罐区、易燃易爆品使用与存储及高温岗位等一线高风险工种。同时优先推荐新员工、女员工及涉火险岗位人员加入，实现了从“普适性”培训到“精准化”转变。
机制创新，确保全员轮训。比赛以涉火险岗位人员名单为基础，建立轮换参赛机制。确保所有涉火险岗位员工都能亲身参与实战，从而系统性、无死角地提升整个高危岗位群体的应急处置能力。
科学赛制，凸显实战效果。比赛分为“灭火器操作”与“水带操作”两大实战项目，全面检验员工判断火情、选型灭火及团队协作的能力。特别鼓励女员工在消防演练中承担核心角色，彰显了公司对培养多元化消防力量的重视，打破了消防演练仅是“男员工的事”的传统观念。
训赛结合，筑牢安全防线。新华光公司在赛前组织召开了由裁判、安全员参加的培训会，详细讲解器材使用、评分标准及安全规范。这种“先培训、后比赛”的模式，既保证了比赛的公平公正，更将安全理念深植于每一位参与者心中。
比赛当日，来自12个部门的代表队精神饱满，斗志昂扬。在灭火器比赛中，参赛队员们判断准确、动作迅捷；在水带连接比赛中，团队成员配合默契，甩带、连接、奔跑、出水一气呵成。
本次消防技能实操比赛，既是一次对新华光公司重点人群消防实战能力的成功检阅，更是一次卓有成效的安全文化建设活动。通过精准的对象聚焦、创新的长效机制和科学的赛制设计，真正将“预防为主，生命至上”的消防理念落到了实处，为企业的安全生产经营构筑了一道坚实有力的消防安全防线。