【康嘉有我 未来可期】我与企业共成长

康嘉有我

未来可期

2022年8月，公司围绕技术人员技能提升训练和首批种猪引种开展了系列工作，作为初入康嘉的一员，我也在公司高涨的工作氛围中全身心地投入到养猪事业里。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，从育肥舍的大栏到后备舍的限位栏，我遇到了很多问题，但场区的领导和同事们给了我很多帮助，每人都对我耐心指导，为我答疑解惑，在他们的言传身教下，我对两种栏位养殖方式逐步有了自己的理解和思考，一线猪场的实践经历使我成功将“养猪”两个字从写在本子上真正干到实践里，让尚显迷茫的我成功建立起对养猪的具体概念，也对自身职业生涯有了清晰的规划。

转眼到了2022年的9月，我成为了第三分公司的一名育种员。场领导时常教导我，育种是个长期的工作，想要做好育种工作，首要条件就是细心和耐心，要非常熟悉猪场中的每一个流程环节。10月上旬，第三分公司开始第一批种猪的配种工作，配种是育种的重要环节，只有确保配种的准确，才能为后续工作打好基础。在这项工作中，我负责记录数据和传递精液，在此期间我下定决心，一定要勤奋刻苦，努力将这份工作做出一番成绩。

去年年底，第三分公司接着进行了第二和第三批次种猪的配种工作，期间我们根据实际情况，不断改善工作方法，同时通过复盘总结和研究讨论，制定了一系列现场操作流程与规范，工作效率与准确性逐步提升。

岁月如梭，今年1月，在场领导的带领下，我们开始了产房设备维护和消毒工作。这是我生平第一次开展维修工作，看到自己亲手修好的水线、水嘴等设备，心中不由涌起了满满的成就感。

1月末，第一批仔猪出生了。我在产房为它们接生、进行后裔登记，心中充满了收获的喜悦。虽然，后裔登记工作较为繁杂，刚接触的我也显得有些手足无措，但是，在场领导的耐心指导下，我对这项工作逐步上手，与搭档的配合也更加默契，最终顺利完成了仔猪后裔登记工作。

半年时间可以很短，也能很长。在这半年中，一路走来，一路成长，我看到公司SICP技术体系和网格化管理体系的成熟应用；我感受到康嘉人劲往一处使、心往一处想，每一名员工都尽己所能为公司实现高质量发展贡献着自己的力量。我也从半年前的“萌新”，有了现在独当一面的能力，可以为新来的员工和实习生分享我的工作经验，真正做到与公司同进步、共成长。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在每一位康嘉人的心里都有这样一个信念“康嘉有我 未来可期”。今后的工作中，我将继续扎根猪场第一线，以担当之我凝聚前行力量，在工作中实践、在学习中成长，坚持干什么学什么、缺什么补什么，补齐知识弱项、提升能力短板，以“有为”的业绩为公司发展添彩。