“什么是职业倦怠？”
“如何打破倦怠？”
让我们带着问题，看看康嘉公司怎么解决
为提高职工对职业倦怠的认知，增强自我提升的意识，努力营造快乐工作、健康生活的浓厚氛围，2024年4月25日，康嘉公司诚挚邀请天津市心理咨询师吴雪，以《打破倦怠高效率工作》为题，开启了一场别开生面的心理预防课堂。
员工按照数字“1、2、3、4”依次报数，相同数字的员工组成一队。
4组职工在10分钟里，围绕今天会议的主题，创作出了属于本队的故事和绘画作品，并现场展示分享。
你的倦怠，我的倦怠是否都一样？
员工们以“雨中的自己”为意象，通过绘画测量出了自身的倦怠程度，并在老师的引导下，共同探寻化解压力的办法。
员工们在老师的引导下充分突破惯性思维，开拓创新思维视角，用意大利面和黏土合力搭建高塔，有效锻炼了想象力和执行力，强化了团队协作意识。
吴雪
心理咨询师
康嘉公司的每一名员工都充满活力、热情饱满、积极向上，希望大家能够通过这次培训洗去思想上的倦怠，以崭新的面貌迎接未来！
张洪昌
康嘉公司党总支副书记、
工会主席、纪检委员
本次活动充分激发了大家对于工作的热情，康嘉公司的员工普遍比较年轻，是一只强有力的青年队伍，希望以后各位员工能够充分发挥青年优势，充分将数字化、智能化与工作深度融合，提升工作效率，将团队建设的更加科学合理，在未来的发展道路上，坚持公司党建引领基层治理的方针，以越是艰难越向前的态度，勇于拼搏，奋勇向上，为公司的蓬勃发展贡献力量。
供稿 | 程薪同
编辑 | 马鹏海
审核 | 吕亚丽
