随着时代的变迁和社会的发展，员工技能也需要不断提升。在这个竞争激烈的时代，越来越多的公司开始注重员工的培训和技能提升，以保持企业的竞争力和市场地位。
我公司于2021年成功申请职业技能等级认定试点企业，2022年起，每年举办一次职业技能竞赛。今年上半年已积极组织、认真开展了技能提升工作，共两个工种进行了岗位技能考评。考评分为理论考试和实操考核两部分，共115名员工参加报名，其中学习结业为102人，参加考试为73人，取得高级证书为65人，符合政府补贴为43人。
在今后的工作中，继续规范管理，围绕技能提升，加大对从业人员职业技能培训的宣传力度，让更多的从业人员了解职业技能培训的目的，使员工系统地掌握本职业的理论知识和专业技能，全面提高员工的综合素质。