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线上分享进行时
一场特殊的疫情，让大家在2020年都开启了线上办公，最近一段时间的线上培训也逐渐让人眼花缭乱起来，各类培训课程名目繁多，我们的合作伙伴甚至有了选择恐惧症，如何理性淡定地面对“来势汹汹”的线上分享和培训呢？
面对纷繁芜杂的培训资源，宝视来提供如下建议：
1、根据自己以及公司发展的需要，进行培训规划安排，不填鸭，不盲从跟风。公司是分不同职能和岗位责任的，最基本的分类有技术类、销售类，这两种岗位所需要的培训知识也是不尽相同的，就需要有针对性地参加；
2、提前准备好各类线上培训的工具，目前比较流行的有以ZOOM为代表的视频会议软件，和以抖音为代表的直播互动类应用，培训前要了解这些软件的基本使用方法，培训过程中进行消化和吸收培训信息，并与讲师积极互动，反馈自己的需求。
3、独立思考，逐步建立专属的认知体系，目前的各类培训中往往掺杂着各类硬广告，软广告，只有建立独立思考的思维习惯，才不会人云亦云。
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Boxlight培训资源
宝视来在近期提供的培训中，充分调研同仁和合作伙伴的培训需求，提供了面向多类职能的培训内容，准备了如下的培训资源：
1、基础理论系列课程，培养“知其所以然”的探索精神
2、新产品新功能系列课程，深入了解公司最新的产品资源
3、细分市场和竞品分析系列课程，培养市场大局观和实战应对能力。
在培训模式上，采用ZOOM和抖音并重，充分满足了广大合作伙伴的各类需求。
抖音小伙伴辛勤工作中
遇到好的培训内容，如何有效提升学习效率，我们建议用最简单也是最有效的三步学习法：
1、课前预习，尽量提前知道培训内容的大纲，做好预习，带着自己的问题去听课
2、课中认真听讲，与讲师积极互动
3、课后复习，必要情况下与讲师联系答疑
宝视来在近期组织的培训中，都会要求按照上述要求讲师，根据我们的培训回访，我们很多优秀的合作伙伴，比讲师要求的复习工作做得更好，除了讲师要求的复习作业外，还组织理论知识考试和必要的动手实践，这样的学习过程和实践精神，值得推广和借鉴。
很多的合作伙伴除了自身学习外，还需要担任讲师，给其他人提供培训，有哪些需要注意的地方呢？
1、 用好ZOOM类的线上培训软件
2、 直播注意事项：
出镜人
√ 穿好看一点
√ 颜值即正义
√ 照镜子呲牙咧嘴笑
√ 适当使用鼻音
环境
√ 适宜的房间内景布置
√ 房间明亮度
内容
√ 内容的逻辑性
√ 提纲挈领很重要
√ 先尽量不做广告
√ 不反低级技术错误
√ 语言组织，可略带风情
√ 有条件的最好线下试讲
Boxlight近期培训一览
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类型 |
内容 |
时间 |
方式 |
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技术基础 |
色彩基础与色彩调试 |
3月10日周二 14:00-15:30 |
ZOOM |
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细分产品 市场 |
Boxlight IFPD |
3月11日周三 14:00-15:30 |
ZOOM |
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新产品 新功能 |
HLD 互动 操作 |
3月12日周四 14:00-15:00 |
抖音直播 |
The last but not least，在此预告一下近期的培训安排，请尽快与宝视来同仁联系并获取参加培训的细节信息，活到老学到老，AV行业是一个终身学习的行业，祝大家学业有成，谢谢大家！