在技术创新迭代加速、行业变革日新月异的今天，企业的持续健康发展离不开专业化、高素质的人才支撑。振华新能源始终将 “人才兴企” 理念深植发展根基，坚信人才是企业最宝贵的财富与成长动力，持续搭建员工技能提升平台。
PART1
锚定政策机遇，精准布局人才培育
为深入贯彻落实广东省关于加强技能人才培养的政策部署，振华新能源主动对接《关于做好项目制培训工作的通知》《关于遴选2025年东莞市第一批省级项目制承训机构的通知》等政策要求，以“培育理论扎实、技术过硬的电池制造专业人才”为核心目标，于9月5日至9月18日开展了全程80个课时的电池制造工省级项目制培训，为员工技能升级注入强劲动能。
PART2
科学施训强技能，精细教导筑根基
本次培训采用 “理论+实操”双轨并行模式，兼顾知识深度与实践落地，确保学员学有所获、学以致用。
理论课堂：夯实专业基础
特邀公司优秀骨干专家讲师围绕锂离子电池核心知识体系展开教学。从电池定义、工作原理等基础概念，到各生产工段的操作规范、质量标准，再到行业前沿技术与安全管理要点，讲师们通过案例解析、互动答疑等方式，将抽象理论转化为易懂内容，为学员搭建起清晰的知识框架，为技能提升奠定了坚实的理论基础。
实操课堂：锤炼过硬本领
在实操环节，讲师们带领学员深入生产一线，向学员详细讲述了电池制片、装配、注液、检测等工段的工艺流程、质量控制点和设备操作要点。讲师手把手指导，学员逐一实操演练，每一次精准操作、每一个质量把控动作，都彰显着振华新能源对“工匠精神”的追求，以及对产品品质“零容忍”的坚守。
PART3
赋能员工成长，蓄力未来发展
9月18日下午，随着最后一节实操考核的结束，本次电池制造工省级项目制培训正式落下帷幕。参训学员不仅系统掌握了电池制造专业技能，更在学习过程中强化了质量意识与责任担当，为岗位履职注入新动能。
未来，振华新能源将继续践行“重视人才、培育人才”的理念，持续紧跟行业发展与政策导向，优化员工技能培训体系，搭建更多成长成才平台，与全体员工一起不断提升核心竞争力，以更精湛、更优质的产品迎接挑战。
END
供稿：杨俊江
图文：梁秋梅
审核：仇 爽
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东莞市振华新能源科技有限公司