不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功。把握生命里的每一分钟。。。熟悉的旋律，是否也让你想起一些往昔。不忘初心，坚守执着，梦之旅虽有荆棘，坎坷，风雨过后何尝不是一种成长，一种收获，一种特殊的幸福！有梦就有动力，有动力就有行动，有付出，才有收获。苦点，累点，离梦想就近点！
他曾是个不谙世事的青涩少年，鲁莽的决定让他踏上了追梦路，他没上过高中，而如今，在公司他是松发公司的中流砥柱，担任营销总监一职，受到高层领导及同事的集体点赞；在家里他是三个孩子的父亲，是这个家庭的全部支柱。那么，是什么让他背井离乡，辗转柳州？是什么让他不辞辛苦，勤勤恳恳的，不断钻研，不断创新，收获成功？又是什么让他16年坚守一份事业不忘初心？是利益？是权力？是梦想？松发电缆暖男总监陈银潮为你解析他的三分之一人生。
——题记
激情！怀揣小小梦想前行。
2000年，家庭条件允许他读书时，他却说服父母放弃学业，要自己去闯一闯，想自己干一番事业，当年他仅仅16岁，通过父母朋友介绍，毅然只身一人背井离乡，乘坐30多个小时的货车从广东普宁来到完全陌生的广西柳州，工作是在一个小型的电线制造厂（松发电缆前身）开的五金门面做送货员；就这样，他怀揣着自己小小的梦想开始了每天备货、装卸货、送货的工作。
迷茫！是退步还是继续？
这样兴奋了几天，渐渐的有了不一样的感觉，因为文化水平有限，需要记住所有的产品类别，他感到非常吃力，看着同时进公司的人比自己优秀，他沉默了。
这天客户急要的一单货比较重，需要2个人协助完成，因为当时人手紧缺，又只有他一个人在，他说他行，当时他的领导陈少斌考虑到他近日的表现就批准了他一个人去，还叮嘱他一定要注意自身安全，他就一个人踩着三轮自行车给客户送货。柳州的夏日温度常常都在30℃以上，外面热浪滚滚，汗水湿了他所有衣物，踩了30分钟到了客户处更是顾不上疲惫干渴，他咬牙坚持，稚嫩的肩膀上，扛着上百斤的电线，最终还是因为身小力弱，重心失衡，重重的电线整卷压在了他的手上，整个手臂瞬间麻木，后来事情虽然解决了，但手臂的疼还在，他想家了，想妈妈了，心中的梦想火焰退了一点热，晚上忍不住给妈妈打了电话：“妈，工作很辛苦，我想回家....”“一切都是你自己的选择，不想做就回来吧。”妈妈的声音平静而宽容，坚强外壳下的年少的心瞬间融化了，放弃的念头越来越强烈，辗转难眠一夜。
坚持！放大梦想。
经过几天的思想斗争后，他没有选择放弃，因为妈妈的话提醒了他，他如果放弃了，谁来为他实现梦想？
为了更快的适应工作，他暗下苦工，抄写产品、背五金名称、背参数，常常一个人独自学习到深夜。一个多月后，手臂上的软组织伤还时不时隐隐作痛，但因为自己的努力而被领导陈少斌重视，工作开始有了起色，领导开始把更多更重要的工作交给他，他开始接触销售工作。
当时的松发起步不久，资金人手方面都不充裕。有一次，公司接到一份50万的订单，因为客户要求的交货期比较急，生产方面人手又不足，他二话不说，门店下班后，主动申请去协助生产。夜以继日的工作，累了就趴在车间休息10来分钟，醒来又继续工作，可他看着领导比他还要拼命的工作着，实在没有了休息欲望；这样的日子差不多持续了半个月。
也因此，他深刻认知到笨鸟要先飞，自身的不足，可以后天学习，不分白天黑夜，不分是不是职责内的事，没有节假日，只要公司需要他，他就会第一个出现，只有每年在过春节时才会回家看看，没有埋怨，抱怨。因为他相信人在做天在看。
而这一坚持就到了2006年，这年，公司从原来的老厂址（竹鹅乡）搬迁至新厂址（新兴工业园），由于公司结构上的一些改变，他原本的直接上级陈少斌被公司委派管理新厂，而他也因此跟了新领导董事长陈少雄，也因为公司结构的改变，公司多数老员工不服新领导管理方式，与公司发展战略背道而驰，选择离开松发，当时几乎所有生产员工都选择离开，其中不乏与他差不多一起进公司的同事，少数几个人在摇摆中，只有他坚定不移的相信公司，并且愿意留下来与公司一同进退。
奋进！实现梦想。
也正因为他此时的选择，让身为董事长的陈少雄看中了他，并把他当自家兄弟般培养，一有时间就教授他销售的经验及专业知识。2008年，公司扩张生产电缆产品，他私下努力学习专业线缆相关知识，与董事长陈少雄请教、讨论，收集行业资料，当别人在看电视、在逛街、在旅游的时候，他则利用这些时间去学习，次年，他成功的完成了职业生涯的蜕变，成为了一名专业合格的营销经理。
2014年，公司再次改革，董事长陈少雄委任他营销总监一职。梧桐繁盛，自有凤凰栖息。他的好被很多企业觊觎，纷纷向他抛出橄榄枝，甚至给出了诱人的条件他都一一婉言谢绝了。职位高了，权力自然就高了，他接触到很多大公司，广告公司，供应商公司负责人，为了成功签合同，不乏送礼、贿赂他的人，每一次他都果断拒绝。他始终坚持着他的本心：本分做人！该是自己的才拿。因为他知道，不是他成就了企业，而是企业成就了他。
他为公司做的点点滴滴，公司高层领导都看在眼里，感动在心里。为了感谢他为公司创造的价值，年底，董事长陈少雄说给他加年终奖，可意想不到的是，他拒绝了。他的回答再一次让陈总诧异：“年终奖就不加了吧，今年公司效益不算很好。奖金要和公司效益、利润成正比。”能拥有这样的员工，是老板的福气！
领导说：他为人低调，做事勤恳
同事说：他是暖男
成了公司中层管理者，他明白肩上的担子重了，责任大了，笨鸟更是要先飞了。有时一忙，常常是下午2-3点才吃中餐，晚餐更是不按点，再加上以前累积的毛病胃就不好好工作了，胃不舒服时却依旧坚持上班。
他对下属从来都是当做朋友，不管下属遇到的是工作上还是生活上的问题，他都能尽自己最大的能力帮助和辅导，与下属一起想办法解决问题，因为他懂得，三人行必有我师。也因此赢得了下属的敬重与喜爱。
他做事细心且谨慎，工作上遇到问题，他总会站在公司的角度去思考，全方位的分析问题，给予准确而有把握的处理方案且确保公司利益不受较大损害。并且带好了一个团队，帮助团队成员一起成长。也因此也赢得了高层领导的一致好评。
他的付出没有人会忘记，公司在逐步走入正轨期间，给了他及家庭支持，奖励他资金买房、学车，投入专业管理的培训等等，他说他永远不会忘记这份恩情，心中充满感激。
正因为他长达16年对松发的忠诚不二、矜矜业业、勤勤恳恳的付出，才有了今天收获的果实。
一树苗，想要长成参天大树，必须要有时间的沉淀、矢志不移、内心向阳，当你能够成长为一棵参天大树的时候，所有的荣誉、金钱、地位也会随之而来。而松发所看中的不过是你对我付出了多少，有没有干一些没底线的事情，是否一直忠诚。下一个收获成功的人，是你吗？
【图：松发营销总监陈银潮】
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