本次培训班的所有学员来自公司的不同部门与岗位，因此在课程设计上做了精心安排，从生产一线到行政职能，从室内课堂到户外团建，从言传身教到读书分享，从理论到实践。由点及面，既对如何工作汇报、如何成为一个优秀的管理者作出了理论性指导；也有对制造业中的八大浪费和降本增效、非人力资源的人力资源管理、非财务人员的财务知识的学习，更有户外拓展、读书分享、参观学习等对团队凝聚力建设的实践性锻炼，让学员们学着从公司的角度深入开展“双增双节”，以主人翁的意识为公司的发展降本增效。
培训班自5月开班以来得到了公司领导和各部门的大力支持， 184天见证了所有学员的努力和成长。章红英对于全体学员提出希望：你若优秀，公司便不会差劲，愿所有景兴人积极向上，努力前进；鲁富贵在总结时说：大树扎根需要时间沉淀，用时间来累积经验，充实自己，用根基去吸收养分，壮大自己。多读书，在读书的过程中能获得更多的创新灵感，多思考，从问题出发，发现问题才能改善问题。
监制：章红英
供稿：中青反哺班班委
