4月11日，景兴纸业人力资源辅导项目启动会在公司研发大楼召开，公司副总经理丁明其、总经理助理沈守贤、鲁富贵，健峰企管集团总监徐明震、总顾问师黄盟尧以及公司推行委员会等50余人参加。
为完善公司现有的人资管理体系，通过前期的调研及考察后，公司再次和宁波健峰集团合作开展人力资源辅导项目，旨在通过专业化和有针对性的辅导对公司的人资体系进行全面的诊断和提升。
丁明其致辞
鲁富贵宣读项目执行委员会任命文件
代表发言
健峰集团代表发言
徐明震和黄盟尧强调：
人力资源辅导项目的推进需要
公司层面的高度重视，思维的转变，以及双方相互配合
人力资源咨询项目的开展能够为公司构建和完善人力资源管理体系，为我们量体裁衣，帮助我们发现人力资源管理过程中遇到的问题和解决问题的方法与技能，使公司在人力资源管理方面具有强大自我造血功能，最终实现人力资源管理与企业发展战略的和谐交融。
监制：章红英
供稿：高娟丽
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