从1992年开始引进人才以来
生生不息的人才梯队
为景兴的蓬勃发展
提供了源源不断的动力
第24届人才座谈会
董事长朱在龙强调：人才是景兴发展的未来，也是打造百年景兴的坚强后盾。他要求员工要沉下心来、专心专注、不断学习；要耐得住寂寞、受得起委屈、经得起考验；要在政治上先进，专业上优秀，真正做“又红又专”的栋梁之材。同时，他要求中高层管理干部“惜才、爱才、懂才”，以海纳百川之心提拔人才、引进人才、锻造团队。景兴的规划，需要人才和业绩的支撑，要变不可能为可能。
畅谈心声，共话未来。通过座谈会这样的交流平台，拉近了公司员工与领导间工作和生活的距离，引领员工有方向、有目标的成长，塑造了良好的组织氛围，展现了融洽和谐的景兴文化。
