统一思想 坚定信心 | 景兴纸业召开第七届九次职工代表大会暨2023年度党群组织表彰大会及降本增效动员大会

职代会

党群表彰

降本增效动员大会

景兴纸业2023年度党群组织表彰大会

会上，公司党委副书记、工会主席兼总经理助理沈守贤宣读表彰文件。经过各基层组织推荐、部门初审、评比领导小组复审、多部门联审、公示及会签等环节，通过层层把关，最终包括先进支部在内的6个集体、119名党群先进个人在会上受到表彰,部分获奖代表上台领奖。

总工程师程正柏为2023年度科协先进分会、优秀科技干部、优秀妇女干部颁奖。

副总经理鲁富贵为2023年度优秀团支部、优秀团干部颁奖。

总经理王志明为2023年度先进职工小家、优秀工会干部颁奖。

党委书记、董事长朱在龙为2023年度先进党支部、先进党务工作者颁奖。

长期以来，景兴纸业始终坚持党建引领，将党群工作与公司生产经营各项工作有效融合，在党建示范引领、产业工人队伍建设、新生力量培育、科创激励、残疾人保障等领域群策群力、全面深化，不断彰显党群共建合力，以团结奋进的姿态全面助力公司高质量发展！

景兴纸业第七届九次职工代表大会

会上，由人力资源部经理助理岳翠平围绕员工聘用、培训和个人发展、薪资待遇、员工福利、职业健康安全等多个方面进行制度讲解，内容涉及公司《人事管理制度》、《教育训练管理制度》、《晋升降职管理办法（试行）》、《薪酬管理制度（试行）》、《后勤管理制度》、《职业健康安全管理制度》等12个制度。

经全体代表表决，一致表决通过。

景兴纸业降本增效动员大会

由总工程师程正柏、总经理助理钱晓东、副总经理鲁富贵分别围绕工艺降本、生产降本和管理降本三个方面发言。

党委书记、董事长朱在龙作动员讲话。

他指出，目前国内外经济形势严峻，在出口受阻、关税增加、海运费大幅上升等一系列连锁反应下，制造业面临巨大压力，公司也面临着一系列挑战。他强调：

1、统一思想，开源节流。

我们要进行内部整顿改革，努力降低成本，避免出现裁员降薪。通过优化客户结构，挖掘优质客户，实现产量和销量的双提升；通过合理利用原材料和纤维的配比，充分发挥景马原材料的优势，严格控制工艺流程等各种手段降成本，依托企业研究院，引进外部人才资源，精确使用化学品，赚自己的钱，使得我们在市场竞争中立于不败之地。

2、节能降耗，提高效率。

把设备点修、检修、维护保养当成重点工作来抓，维护纸机稳定运行，提高预见性和纸机工作效率，减少停机时间，降低维修费用，将纸机零故障作为设备运行的目标；利用先进技术和手段将节能降耗做到极致；利用大数据平台、精益管理、阿米巴等能源管理手段将电、汽等单位能耗降到极致，变不可能为可能。

3、减员增效，机器换人。

优化人员结构，提升在岗员工的能力素质和工作效率，以达到“减人”和“增效”的目的。

4、加强创新，降低成本。

创新是企业发展的灵魂，我们要通过技术创新、工艺创新、员工微创新等多种途径降成本；利用精益TPM、阿米巴、云平台等方式深挖潜力，做好每一个产品品种的降本方案，并落实到行动上去，真正把成本降到具有市场竞争力的程度。

最后，他要求全体干部员工要全面了解当下经济形势，统一思想，坚定信心，自加压力，齐心协力一起度过寒冬。