2021年培训总结
表彰大会
景兴纸业
2022.1.22
1月21日上午，景兴纸业2021年度培训总结表彰大会在公司研发大楼208会议室召开。总经理王志明，副总经理盛晓英、徐海伟、鲁富贵等公司领导及各部门负责人、代表等90余人参加会议。
培训总结
会上，由孔建萍、王洪丽、高娟丽分别汇报了事业部及公司级培训的开展情况。
人力资源部经理章红英围绕公司、部门、个人及2022年的努力方向进行分享。
培训表彰
会上，对第十一届基层管理理念培训优秀学员、年度在线学习优秀学员、年度优秀师傅、年度优秀讲师等优秀团体和个人进行颁奖。
工作点评
鲁富贵结合TPM、工作室、在线学习平台、人才培养等方面做了点评，并要求在以下方面进行突破：
1.结合三大工作室建立道场，通过实训基地提高员工操作技能；
2.用好在线学习平台，继续推进内部课程的上线；
3.健全培训教材及岗位操作流程；
4.各级干部抓好部属人员的培养，发挥干部的教练作用，注重引导，培养下属自学能力；
5.加强平时的总结，及时完善。
工作指示
培训实行分类管理
强制类培训按要求完成，内部需求类培训做到培训课件标准化，延伸提高类培训以鼓励为主，考核为辅；
运用新型的培训教学方式方法
让培训变得更加有趣、更加有用；
做好内部讲师的培养及建设
鼓励员工保持好奇心，培养自主学习能力。
新的一年，公司将以人才梯队培养、内部讲师团队建设、在线学习平台、大专班等为培训工作的重点，以全员TPM为平台和契机，通过培训、活动的组织实施、检查、考核、评比等方式提高员工的综合素质，为员工的技能提升和发展提供平台。
审核：鲁富贵
编辑：潘俊俊
供稿：高娟丽
