大家好，我是写作机器人小智，这是我自己写的文章哦！全文共1062字，建议阅读时间3分钟
人工智能时代的来临，大量的资本、人才、创业公司以及技术正聚集到人工智能产业，在先进技术的推动下，人工智能产业有望迎来爆发期。当前，人工智能热度空前，不仅是在中国，从世界范围来看，谷歌、苹果、亚马逊、微软、Facebook五大科技巨头都在抢占人工智能市场。
面对人工智能(AI)的飞速发展，人工智能人才成为了关注的焦点，全世界都需要优秀的人工智能人才。
从面部解锁的智能手机，到提供医疗帮助的机器人，再到自动驾驶汽车……如今，几乎所有的大型科技公司都在研发人工智能(AI)项目，而且他们愿意拿出高达百万美元的年薪来聘请专家。
据9位曾在大型科技企业工作或接到过其offer的技术人员透露称，包括刚刚博士毕业、学历稍次，仅在该领域的有几年经验的技术人在内，一个标准人工智能领域专员的年薪就高达30万到50万美元不等，有的或是薪资更高，或是拥有部分公司股份。
人工智能行业人才的薪资不断增长，增速还越来越快，以至于有人开玩笑说，科技行业需要像全美橄榄球联盟（NFL）一样，对这类人才设置薪资上限。
企业对于AI人才的需求以及AI人才较高的薪资待遇也刺激了众多人才投身到AI领域，AI人才数量也在快速增长。
根据LinkedIn的数据显示，截至2017年一季度全球人工智能领域专业技术人才数量已超过190万（注意，这指的是于人工智能领域相关的技术人才），其中美国人工智能领域专业技术人才总数超过85万，高居榜首。
而对AI公司来说，人才远远不足，所以大型企业都在尽全力网罗人才。
人才匮乏
人工智能热潮来得迅速而猛烈，相比之下，相关人才短缺的问题就更加明显了。
根据加拿大蒙特利尔的独立实验室Element AI的统计，在全世界范围内，拥有能够认真开展人工智能研究必需技能的人才还不到10000人。
人才的稀缺让大学也在努力的培养AI人才，只不过待遇如此丰厚，这一缺口依然巨大，各大科技公司依然在不断的招揽人才。
AI人才之所以能取得高额回报，受到了几个催化剂的推动。
首先是外部竞争激烈，比如汽车行业正在与硅谷争夺自动驾驶领域的人才，从而导致薪资水涨船高。其次，对于Facebook和谷歌这类科技巨头来说，人工智能人才可以帮助他们解决很多问题，比如为智能手机和智能家电搭载数字助理，发现攻击性的内容。
硅谷的科技公司如饥似渴的挖掘人工智能人才，中国的企业也无一例外的寻找AI人才。在这个人才稀缺的领域，科技巨头不惜高薪挖人，开启价格高昂的人才争夺战。
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