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零距离标杆企业学习-走进万科、华为

零距离标杆企业学习-走进万科、华为 宁波建工人力资源部
2016-09-14
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导读：9月5日-6日，宁波建工工程集团中高层管理团队一行40人走进万科、华为，零距离参观两家标杆企业，了解华为的企

9月5日-6日，宁波建工工程集团中高层管理团队一行40人走进万科、华为，零距离参观两家标杆企业，了解华为的企业管理、文化精髓及万科的品牌营销之道。


9月5日
走进万科

提起万科，人们总会联想到万科优质的品牌与卓越的服务体系，伴随着深圳特区一起长大的万科，经历了太多的故事与神奇。9月5日，宁波建工中高层管理团队一起走进万科，揭开地产大亨的神秘面纱。
参观壹海城项目

5日上午，团队一行首先参观了万科壹海城项目，万科集团市场营销总策划师-高剑对项目做了详细介绍。该项目是由万科和招商地产联手打造的深圳首个真海城市综合体—壹海城，总建筑面积约35.7万平方米，汇集高端海景住宅—壹海公寓、海岸街区式购物中心—壹海广场、高端写字楼—壹海中心及多项市政配套于一体，是深圳东部的地标性建筑。
参观万科总部大楼

万科总部大楼号称“漂浮的地平线，躺着的摩天楼”，除了8个支持主题的交通核外，整体悬空，让山风、海风对流，这幢大楼获得绿色建筑美国白金级LED认证。

走进这座大楼，处处体现了生态环保、绿色平衡的理念，对万科的“让建筑赞美生命”的企业文化作了很好的诠释。
学习万科营销之道
下午，万科集团市场营销总策划师-高剑老师对万科的营销之道进行了深入的解析与分享，开展了一堂“万科的市场观及产品策划”为主题的课程。
9月6日
与华为零距离
9月6日，宁波建工中高层管理团队进入深圳华为总部，近距离感知华为管理与文化之魂。

参观华为企业大学
参观华为“百草园”（华为大学），领略了知名企业大学风采，体验员工的人文生活。
华为大学—中国企业的黄埔军校，是华为发展战略的重要组成部分，它不仅是企业内部人才培养体系的重要一环，还超越这一职能成为企业变革的推手以及外部企业（包括顾客、供应商、合作伙伴等）培训和咨询服务不可缺少的支柱。目前拥有300多名专职和逾千名兼职培训管理和专业人士，遍布于中国深圳总部和中国及世界各大洲的分部代表处。


参观数据中心及产品展厅









参观华为的“大脑”（大数据中心）和“博物馆”（产品展示中心），感受信息化为提升企业运作效率带来的贡献，感知华为如何通过技术创新引领未来。

学习华为成长之道和价值观
下午特邀华为公关部副总裁苏伟老师解析华为成长之道和核心价值观。苏伟老师的精彩分享更是把本次标杆学习带到了另一个高潮。

总
结
标杆学习之行让我们走近了万科和华为，也审视了自己与标杆企业的差距，在内部研讨会中，大家分享了所见，所悟、所学以及如何在实际工作中学以致用，进一步澄清了企业的核心竞争力应该来自于哪里，这些企业是如何能发展成这样一个在市场上具有强竞争力，人力资源上具有高凝聚力，技术上具有高专注力的企业。本次学习是中高层管理培训的一次重要课程，也是开拓视野、理清方向的一次参访学习，相信会给大家带来更多的启发和思考。

END

【声明】内容源于网络
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