根据2014年公司对于强化人力资源工作的战略要求，落实和推进“青年英才培养工程”，现对各单位的优秀青年干部和职工进行人才盘点。
本次人才盘点的范围为集团公司总部担任中层以下职务、宁波建工下属所有分、子公司担任单位副经理以下职务、各项目部包括项目经理在内的所有具备大专及以上学历，参加工作时间5年以上，进入宁波建工2年以上，年龄一般要求在35周岁以下的人员（最多可放宽至40周岁）。
报名采取在职员工自荐方式进行，参与报名员工请务必在7月10日之前向总公司人力资源部提交材料。
具体报名方式请登录宁波建工招聘主页（jiangong.zhiye.com）查看相关通知和岗位。
此次人才盘点将作为下一阶段人才培训与选拔的基础，希望大家踊跃报名，积极展现自我，为个人的职业发展拓展更广的平台，也为公司发展贡献自己更大的力量。