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宁波市政集团2016年度工作会议指出:顺势而为 创新有为 奋力开创新时期新形势下改革发展新天地

宁波市政集团2016年度工作会议指出:顺势而为 创新有为 奋力开创新时期新形势下改革发展新天地 宁波市政集团
2016-03-03
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导读:2月20日-21日,宁波市政集团召开2016年度工作会议。会议由党委副书记张桂余主持。公司董事会、监事会、党



2月20日-21日,宁波市政集团召开2016年度工作会议。会议由党委副书记张桂余主持。公司董事会、监事会、党政领导班子成员,全体中层管理人员、工团负责人、一级建造师、安康杯竞赛优胜班组长以及获得2015年度集团公司先进个人员工共计190余人参会。浙江广天日月集团股份有限公司董事长、总裁,宁波建工股份有限公司董事长、党委书记、总经理徐文卫出席会议并作重要讲话。



副董事长、总经理王善波在会上作《顺势而为 创新有为 奋力开创新时期新形势下改革发展新天地》行政工作报告。他指出,集团公司在过去的一年中,顺应行业发展新常态,坚持调结构、促转型、谋发展,依托重组动能,调整产业结构,强化市场开拓,提升内部管理,取得了有效的突破与发展。他强调,2016年,集团公司要坚持深化改革、创新发展,遵循新常态下城市发展与建筑业改革的规律与趋势,围绕转型升级、结构调整主线,推进产业创新、经营创新、管理创新,调整发展思路与运营模式,优化产业布局与空间布局,强化管理体系、能力与效率建设,提升综合竞争与可持续发展能力,为迎接建筑业新机遇新挑战提供持续动力。


党委副书记张桂余作《开创党建“新业态” 提升文化软实力》党委工作报告;总工程师周朝阳作《培育创新意识 壮大技术团队 积极助推集团公司转型升级》科技工作报告;工会、监事会主席叶正宣读《关于表彰2015年度先进集体和先进个人的通报》,对3家年度综合管理先进单位,8名重点工程“建设之星”,20名年度管理标兵,31名年度模范员工进行了表彰;第一分公司、桥梁分公司、第六分公司代表作先进管理经验交流。



宁波建工董事长徐文卫作重要讲话,他通报了宁波建工2015年在全面深化内部体制机制改革、降低行业风险以及提升竞争能力方面的大动作大举措;他指出,广大干部要深刻理解中央经济工作会议中“三去一降一补”五大任务的深刻内涵,紧密结合企业实际,探索思考体制机制创新,提升企业各条线的管理,促进企业科学持续发展;他希望,市政集团的全体员工多关注、多参与广天日月与宁波建工的发展。



集团董事长孟文华作总结讲话,他强调,集团公司要着力加强在工作创新、战略规划、生产经营、基础管理、安全管理、成本管理、品牌建设等方面的重点工作,把握建筑行业新形势下出现的新机遇,高度关注“一带一路”、PPP模式、轨道交通等热点问题,继续坚持精细化管理,坚持走出去发展战略,共同努力,共同前进,在新的一年中力争再创佳绩。


光荣榜
集团公司2015年度综合管理先进单位:
第一分公司  桥梁分公司  第六分公司  
集团公司重点工程“建设之星”
廖继军  刘 俊  陈巨峰  刘 薇  章孟册  蒋晓孟  胡 波  何秋中
集团公司2015年度管理标兵:
王文杰  邵风行  王剑波  陈 旭  张涵江  金 凯  王金龙  陈 欣  周有为  王伟刚  陈 磊  张兆辉  张致峰  谢克宪  田培军  鲍 旻  柴秋寅  章后灶  陈伯河  张兴华
集团公司2015年度模范员工:
张  斌  杜海洋  胡云桦  蔡 骞  项 潇  丁建康  王文斌  江炎林  林 函  童湘萍  任典坤  郭宏伟  周 鹏  杨小华  魏晓蕾  柳 良  夏静杰  刘继斌  万国稳  杨晓怡  袁银国  孔艺虹  潘 赟  王 杰  郭学文  陈旭晨  谢家宁  陈黎明  王 苑  唐小君  邬 益
集团公司2015年度“安康杯”竞赛先进项目部:
宁波市轨道交通三号线一期地下土建工程TJ3112标项目部
宁波市“三江六岸”滨江休闲带姚江东岸工程项目部
宁波市慈城新区官山河路网和河道整治工程(东岸)I标段项目部
温州空港项目部
宁波市机场快速干道永达路连接线工程I标段项目部
宁波市梅山保税区七星南路工程I标段项目部
宁波市机场路综合整治绿化工程项目部
集团公司2015年度“安全生产合格班组”竞赛优胜班组
宁波市机场路快速干道与杭甬高速互通立交工程的蒋银仙班组
宁波市“三江六岸”滨江休闲带姚江东岸工程的蒋银仙班组
宁波市惊驾东路延伸段(学苑路-东外环)工程I标段的陈福松班组
温州空港工程一分工区的王贺民班组
宁波市新江桥新建工程的蔡伯送钢套箱班组
宁波市梅山保税区七星南路工程I标段的王万华班组
宁波市机场路综合整治绿化工程的林和立班组
宁波新力水泥制品有限公司水泥搅拌班组
宁波东兴沥青制品有限公司路面施工2班

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作为宁波市建筑业龙头企业,公司在宁波乃至全国都有较好的声誉。公司共有职工1000余人,设立公众号,旨在向广大职工、顾客相关方以及上级行业主管部门推送信息、推广企业文化,更好地维护公司的品牌和企业形象。
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