宁波建工校企合作再开新花
本月105位实习生陆续报到
校企合作是学校和企业双方共同参与人才培训的过程，改变了传统教育的模式，是适合企业用人要求和学校培养技能人才、解决就业的最好途径。
宁波建工为“宁波市首批大学生就业实践示范基地”，“鄞州区十佳优秀实践基地”，与9所省内外高校共建实习基地以来，企业积极担当起学生实践场所的职责，认真对待每一位来到基地的实习人员，并严格按照校企合作实习协议进行，力求给每一位实习生充分发挥的舞台，并让其学有所成、学以致用。
2019年，人力资源部开展了多种形式的校企合作，参加宁波本地招聘会3场，省外招聘会2场，专场宣讲会2场，“正青春·好实习”百位大学生项目参观1场，新增校企合作高校1家，截至7月已为105位同学们提供实习机会，为公司输送了大量新鲜血液。
7月8日下午，湖南工学院21位实习生如期而至，开始为期6个月的工作实习，秉持着能更好地服务、培养优秀人才，对院校树立可持续、可信赖的合作伙伴形象的方针，人力资源部开展了一次别开生面的报到见面会。宁波建工总部人力资源部副经理林烨，校招负责人朱瑛，培训负责人俞伟杰对同学们的到来表示热烈欢迎，人力资源部深入介绍了公司的发展概况、产业布局、企业荣誉、科研技术应用及实习基地建设，并对学生们提出实习期间的要求与期许。
为促进学生们和项目负责人相互了解和认识，加强人才留用契合度和满意度，提升实习生入职体验，总部二次结构负责人凌琦炜，直属项目部办公室陈秀花，一分公司办公室主任谢一滨，二分公司数字传媒项目代表郑伟灿，三分公司第一医院项目代表吴伟平，五分公司办公室主任毛叠薇，五分公司甘肃宁波商会项目主施工金炳，漫悦湾项目主施工蔡飞磊，九分办公室主任裴兰芳，钢结构东钱湖旅游项目代表虞鹏云向学生们展示、推介了各分公司的优质项目。
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致实习生的一封信
Hello，今年的实习生们，首先祝贺你们通过重重挑战，加入公司。希望你们在实习期内，可以如你们所求，得到锻炼；同时如我们所愿，为公司带来价值。
在面试的时候，有很多学生问我，实习期到底应该怎么表现？你去知乎上搜实习，能搜出来一连串类似的提问，大家都想知道自己究竟如何才能做好这几个月的工作。当然，各类回答应有尽有。但是，其中多是“满满的技巧感”，缺少了“自己”。所以呢，在开始实习之前，我希望你们可以先了解一下我们的几点想法和一些期待！
我希望你们热爱所做的行业，热爱所做的事情
你们都是经过人力资源部面试的人，你们中有已经实习过的，也有第一次参加实习的；有在我们行业做过的，也有一些“跨界”的实习生。但是，既然你们能汇集到这里，那么，我相信，你们对于这个行业是热爱的。
那热爱是什么呢？就是我想！我要！我去做！
我希望你保持这样的求知欲和好奇心，去了解你所热爱的行业，同时，更多、更深入地了解自己的专职工作。
做好本职工作只是最基本的要求
作为实习生，做好自己任务内的事情，真的只是基本要求。我希望，你们每个人，都能对自己有较高的要求。我们都是从最基础最简单最辛苦的工作这么走过来的。
但是，怎么把这个基础工作做好、做全、做细，都是要走心的！
调整，你不只是一个实习生，永远不要给自己设限
我知道大家会有困惑，遇到一些问题时会说“我只是一个实习生啊” “我之前又没有做过” “我又改变不了什么”。可是，事实上你是有很多机会的，公司最能够提供给你的就是机会。
面试的时候我们能看见很多会“吹”的人，也看到这些人来了走。这也是为什么两个人做同一份实习，差距却会很大。
不论你现在身处什么岗位、什么职级，只要是你觉得可以去优化的事情，都应该去积极思考做的办法，而不是停留于想象。
最后，祝愿大家今年的实习都能学有所成！
宁波建工人力资源部
2019年7月