燃青春之火铸造省级“青年文明号”- 大数跨境

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燃青春之火铸造省级“青年文明号”

宁波建工建乐工程有限公司

2022-05-05

导读：青年文明号既是一个称号，也是一种使命，既是一个荣誉，也是一种责任，既是一个品牌，更是一面旗帜。

青年文明号

既是一个称号，也是一种使命

既是一个荣誉，也是一种责任

既是一个品牌，更是一面旗帜

有些人，虽然平凡却坚守梦想

有些事，虽然简单但充满力量

在我们的身边

有这样一群人

他们追求卓越，奋勇争先

是我们身边的榜样，是青年前行的标杆

让我们一起见证省级青年文明号的风采~

陈建军项目部

陈建军项目部现有职工22名，其中党员5名，团员7名，35周岁以下青年18名。自2013年团队成立以来，先后承建了东钱湖03-5地块项目、宁波镇海万科广场项目、奥体中心游泳馆项目、宁波市医疗中心李惠利医院原地改扩建项目等。他们凭借着精益求精、勇于创新、爱岗敬业的“工匠精神”，被评为宁波市工人先锋号、宁波市青年文明号。

红色引领

共建和谐工地

自2015年设立项目流动党支部以来，陈建军项目部通过党建带团建、项目多方主体单位共建的形式，提升项目部的凝聚力。组织开展观看建党100周年直播、十九届六中全会新闻发布会，观看爱国主义教育电影，参与建党100周年歌咏展演、党史知识竞赛等活动，提升青年的爱国爱党的思想觉悟，坚定团员青年的理想信念，激发青年工作的动力和活力。同时，推选思想积极上进、爱岗尽职的项目青年加入中国共产党，不断地为党组织输送年轻的血液。

在新冠疫情爆发后，项目党员青年主动在高速口、社区、村开展防疫卡口志愿服务活动。积极响应政府号召，在疫情日趋严重的情况下鼓励项目员工留甬过年，特别准备了新春大礼包和丰富的春节活动，提升了他们的归属感和幸福感。

培养帮带

提升岗位技能

“传帮带” 一直都是陈建军项目部优良传统。通过经验丰富的老员工不断地将工作中汲取的技术积累和管理经验传授给新加入的团队成员，八年多的时间里培养了一批又一批优秀管理人员。

3名成员荣获公司优秀员工，1名成员荣获股份公司设备管理先进个人，1名成员获评股份公司“优秀共青团干部”，5名成员通过一级建造师考试，4名成员通过二级建造师考试，2名成员通过高级工程师职称评审，10名成员通过中级工程师职称评审。

严格管理

打造优质工程

“科学管理、精心施工、信誉第一、用户至上”一直都是陈建军项目部所秉承的经营宗旨。严抓过程管控，保证工程质量，落实安全生产责任，科学安排各工序进场顺序，确保工程进度，认真做好每一项关键工序的岗前技术交底工作，确保安全生产“零事故”。

目前在建的宁波市医疗中心李惠利医院原地改扩建项目中，由于施工现场紧邻在建地铁4号线，又处于城市主干道，周围全是居民楼，为施工带来诸多不便。陈建军带领项目团队反复研究探讨，编制科学可行的施工方案及安全的抢工措施，先后攻克抢基坑、拆围护桩、大体积混凝土的浇筑等施工难点，大大降低项目建造成本，得到了业主的肯定和好评。

突破创新

青年文明号在行动

工期紧，任务重常常是陈建军项目部承建工程所要面对的问题，但团队成员们从未被困难吓退，而是谨记突破创新是致胜的法宝，迎难而上。在奥体中心游泳馆项目的建设过程中，将BIM技术成功应用于奥体中心游泳馆三维场布、土方分区开挖模拟、游泳馆顶部大空间复杂多曲面吊顶施工、超高大角度清水混凝土斜柱施工、异型幕墙和金属屋面制作及安装、冷冻机房机电综合管线优化等，成功解决了木模在空间多曲面清水混凝土空腔结构跳台的施工难题，极具创新点，得到了专家的认可和一致好评，获得2018年“浙江建工杯”浙江省首届BIM应用大赛银奖，也是当时宁波地区唯一进入综合组决赛的团队。

目前，该项目团队所承建的项目已荣获全国工程建设质量管理小组活动优秀成果奖、全国建筑业绿色施工示范工程、浙江省优秀QC小组、省十项新技术应用示范工程等荣誉，并获得了三项发明专利、九项实用新型专利、两项省级工法。

BIM研讨过程

BIM施工现场

BIM模拟图

BIM实景图

载体丰富

展现青年风采

在队伍建设的过程中，陈建军项目部注重青年员工的思想引导，不断加强青年员工的责任感和使命感。2021年7月24日，“烟花”台风来袭，项目部不仅第一时间按照主管部门的要求做好现场工人的转移安置工作，还组织抗台突击队，进入一线“抗台防汛”，连续作战26小时为老外滩甬江畔筑起200米的防台防汛堤坝，这不仅贡献了青春力量，更是彰显了青年担当。

为充分发挥青年团员生力军作用，项目部还坚持开展丰富多彩的业余活动。多次组织各类篮球、羽毛球、乒乓球等比赛，参与公司党、工、团组织的演讲、拓展等活动。同时，还开展门诊志愿岗、“夏日送清凉”慰问环卫工、文明城市志愿活动，营造了一个充满生机活力、拼搏奋进的高效团队。