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又 到 了 一 年 一 度 的 “ 入 职 季 ”
为 使 新 入 职 员 工 更 好 地 了 解 企 业 文 化
快 速 适 应 公 司 环 境
顺 利 完 成 学 生 ▶▶ 职 员 的 身 份 转 变
9 月 底
宁 波 市 政 集 团 人 力 资 源 部 开 展 了 一 场
以 “同 心 同 行 融 合 共 赢 ” 为 主 题 的
新 员 工 入 职 培 训 活 动
培 / 训 / 前 / 期
邀 请 各部门经理编写部门主要工作职能和新员工应知应会内容，将管理要点、基础知识、工程概况、安全交底等培训重点整理成文档，统一整编成PPT专项学习内容上传至新员工培训群，采用新员工自主学习、人力资源部群内答疑的方式完成新员工企业文化的首次学习。
培 / 训 / 中 / 期
开 展 企业文化定向学习活动，检验员工自学企业文化的效果，让新员工在轻松愉快的氛围中全方位感受企业文化。
壹
闯 关 密 码
通过 闯 关 密 码 的形式，将企业文化最大程度地融入到拓展项目中，使新员工在奔跑中寻找企业文化，走近市政文化，完成企业文化的再次学习。
贰
知 识 竞 赛
开展新员工入职培训 知 识 竞 赛，让新员工在问答中加深对企业文化的认知，了解企业相关制度、工程情况等基础知识，特别强化上岗前三级安全教育及之外的安全知识学习，完成企业文化认知的再提升。
趣 味 题 风 险 题
飞 花 令 图 片 题
多 种 题 型 花 式 问 答
玩 转 你 的 脑 力
叁
前 辈 寄 语
各部门经理通过 VCR 形式送来了对新员工的 寄 语，希望大家立足本职岗位，牢记职责，不断进取，共创市政美好未来，让新员工们深深感受到来自集团大家庭的希翼。
肆
入 职 宣 誓
举行新员工 入 职 宣 誓 仪式。每一位新员工将自豪与热情注入入职宣誓，铿锵有力、饱含激情，以最饱满的状态走向未来，迎接挑战。
培 / 训 / 后 / 期
开展素质 拓 展 训练，锻炼个人能力，共建团队精神。新员工们从背摔开始彼此信任，一同挑战NO.1正确认识个人与集体的关系，在户外厨房中展现个人风采，在达芬奇密码项目中明确职责的重要性，通过盗梦空间学习高效沟通，以积极向上的态度对待高空单杠突破自我，团结一心迎接毕业墙，在体验中学习，在分享中成长。
多 样 充 实 的 2019 入 职 培 训
在 小 伙 伴 们 认 知 迅 速 提 升 、
感 情 日 渐 升 温 的 过 程 中
悄 然 结 束
Ta 们 的 人 生 新 篇 章 从 市 政 启 航
活 力 满 满 的 市 政 新 青 年 已 整 装 待 发
未 来 的 日 子 里 愿 每 一 个 你
不 忘 初 心 奋 勇 拼 搏
同 心 同 行 融 合 共 赢
供 稿 | 人 力 部
视 频 剪 辑 | 黄 周 皓
编 辑 | 张 云 洁