在3月16日下午召开的海曙区经济工作会议上，集团公司获评2016年度“海曙区区长质量奖”、“海曙区特色优势企业”。集团董事长孟文华获评“2016年度海曙区优秀企业家”。
集团公司于2015年4月导入卓越绩效管理模式，集团领导高度重视，成立卓效工作领导小组与自评小组，通过集中培训、专家调研、交流诊断、自评改进等阶段，全方位加强了对《卓越绩效评价准则》的理解与学习，制定并落实了战略管理、人力资源管理、过程管理、采购与供应商管理、测量分析与改进、品牌运营、企业文化管理、风险管理8大块共计35项改进事项，并于2015年11月通过宁波质监局的导入现场验收。 2016年5月，集团公司启动海曙区长质量奖申报工作，8月通过预申报，10月正式提交申请材料，12月接受专家组现场验收。卓越绩效管理模式的导入以及区长质量奖的申报，有效促进了集团公司打造科学有效的综合管理平台，有助于全面提升集团内部管理水平与市场竞争力。
获评海曙区长质量奖，是区政府对集团公司技术创新、转型升级、实施卓越绩效管理等方面所取得成绩的褒奖。集团公司将珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥示范作用，继续为市政行业贡献管理经验和精品工程！
☆海曙区长质量奖
区长质量奖是海曙辖区企业展示自身价值最有力的佐证。 2011年起，海曙区开展区长质量奖评选活动，旨在树立一批质量标杆企业，激励全社会重质量、讲诚信、树品牌，提高城区发展品位，努力实现有质量的稳定增长和可持续的全面发展。通过质量奖的评选，增强了企业的团队动力和凝聚力，激励企业员工更加努力改进，提高企业的整体绩效水平。 历年来，狮丹努、新容电气、华侨豪生、南苑饭店、博洋集团、GQY视讯、二百等企业先后获评区长质量奖。评选区长质量奖是促进企业服务转型升级，创造品牌价值的积极探索，这也将引领企业不断创新发展，对区内企业有质量的成长起到了积极的推动作用。
