时光荏苒，熬过夏天的酷暑
我们又迎来了一年一度的“入职季”
为使新员工更好地融入市政大家庭
加强凝聚力，为市政建设添砖加瓦
金秋时节
宁波市政集团人力资源部开展了一场主题为
“不负青春 不负韶华”
的新员工入职培训活动
今年截至目前为止宁波市政集团共招录新员工60余位，其中应届毕业生占比约50%。而本次新员工入职培训则分为静态的内训和动态的外训。
内训—课程培训
内训环节邀请了集团党委副书记叶正、工会主席许瑾给新员工们授课，通过集团发展史及基本情况的介绍让新员工对集团公司有了更深入的了解，也让他们对一个历史悠久、实力雄厚的企业多了一份内心的情怀。
▲集团党委副书记叶正授课
▲集团工会主席许瑾授课
经过领导、前辈们的指点和分享，在座的新员工内心少了一份困惑和迷茫，多了一份明朗和笃定。洪亮高昂的入职宣誓更是表明了市政新人愿为个人和企业不断奋斗的决心。
▲新员工入职宣誓
外训—素质拓展
结束了丰富又高效的内训，新员工统一驱车前往宁波奉化大堰镇柏坑村（甬江源生态旅游度假区）进行了为期两天的素质拓展。求生墙，不倒森林，沙漠掘金……一个个考验团队协作，考验个人奉献的拓展项目，无不挑战新员工的脑力和体力。
照片里的汗水和狰狞是新员工为当下努力拼搏的记载，尽管短短两天半动静结合的新员工入职培训稍纵即逝，但是我们相信这一定会成为新员工记忆碎片中难忘的瞬间，更是他们职业生涯的完美打开方式。
新的征程已然开始
让我们
重拾行囊，扬帆起航
在未来与宁波市政的日子里
“不负青春 不负韶华”
最后，让我们点开视频一同来回顾
他们的精彩瞬间吧
供稿：人力资源部
编辑：朱爽
初审：蔡萍
终审：叶正