5月4日，海曙区团委在“不忘初心，青春建功在路上”主题团日活动中对获得2017年度宁波市市级青年文明号集体进行了表彰。
宁波市政集团1501中山路项目部集体在层层筛选的20多家集体中脱颖而出，接受了区团委的表彰。截至目前，集团公司拥有1家区级青年文明号，4家市级青年文明号，1家市级青年安全文明生产岗。
创建目标
争创青年文明号 树立服务新形象
创建主题
筑钢铁意志 创标化工地
创建口号
提高员工素质
落实精细管理
共建和谐家园
1501中山路项目部自2015年4月创建以来以规范工程、亮牌工程和活力工程作为行动标杆，通过一系列的制度落地和活动开展，在圆满完成施工任务的基础上锻炼了一支素质过硬、作风优良、纪律严明的青年队伍，并且形成了自己的青年文明号品牌文化——市政铁军。
规范工程
1501项目部自形成以来，特针对创建青年文明号召开动员大会并成立了创建工作领导小组，下设创建小组，党、工、团共同争创、层层落实。项目部拥有成员32人，青年人数24人，占总人数职工比例75％。
亮牌工程
创建工作重在组织有力、目标明确、责任落实、引导宣传。项目部常年悬挂创建市级青年文明号牌匾、意见箱、举报箱、宣传展板。此外项目部成员主动发放青年文明号服务手册、服务卡，达到了全员参与、全员提高的目的。
“争创青年文明号服务卡”
青年文明号意见箱
廉政建设举报箱
活力工程
在创建小组党员带领下积极贯彻党的方针政策、遵守法律法规，开展团课党课。同时在业务工作上集体成员也斩获了不少荣誉，如中山路项目被评为2016年全国AAA级安全文明标准化工地、成员多次获得省级、国家级市政工程QC小组成果一等奖等。
“青年员工座谈会”
“立功竞赛模范集体”
“国家级市政工程QC小组成果一等奖”
延伸
青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体、青年岗位和青年工程，是基层青年团体在自我创建、自我管理、自我提升过程中的最高荣誉。集团公司的青年文明号创建活动开展已有五年。五年来，集团团委针对关注度较高的重大工程、民生工程等，紧抓青年文明号的落地建设、制度规范，并做好创建指导工作，力争通过文明号的建设与深化，在凝聚青年团队、锻炼岗位技能的同时，能够助推企业品牌文化更上一个台阶。
图文 | 朱文吟 陆盈
编辑 | 张云洁
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