近日
浙江省人力资源和社会保障厅
公布2022年度浙江省博士后科研项目
择优资助人员名单
宁波市政集团博士后工作站
在站博士后马佳星博士喜获资助
这也是公司自建站后
首次获得该项资助荣誉
作为公司首位入站博士，马佳星博士积极响应集团低碳建造的战略方向，依托公司重大项目建设，在天津大学李献忠教授的指导下，开展《斜拉桥全寿命周期碳排放计算与控制研究》的课题研究，就斜拉桥全寿命周期碳排放计算与控制展开了深入研究，建立了斜拉桥全寿命周期碳排放计算模型，进行了碳排放核算及敏感性分析，在EI期刊发表相关论文1篇（已录用），申请发明专利2项，获批软件著作权2项。
斜拉桥全寿命周期碳排放计算模型
通过上述研究，马佳星博士对于市政工程，特别是桥梁工程全寿命周期运维过程中的痛点和难点有了更为深入的认知。针对宁波市滨海基础设施的结构耐久性问题，与集团专家及技术人员协作进行技术攻关，提出“锈蚀钢筋混凝土柱地震失效模式的多参数概率判别指标研究”的研究项目，获批浙江省博士后科研项目择优资助。该项目充分响应了党中央提出的“坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”重大战略决策，对于提高宁波市滨海建筑结构安全，防范重大工程灾害发生具有十分重要的意义。
“锈蚀钢筋混凝土柱地震失效模式的多参数概率判别指标研究”的模拟实验
近年来，集团科技工作紧跟时政热点及行业发展动向，积极拓展科研合作形式、多渠道引进高素质人才，不断推动科技工作的提质增效。自2021年11月成功设立浙江省博士后工作站、2022年6月成功设立宁波市院士工作站以来，围绕低碳建造和水环境治理等领域开展深入研究，已成功立项多项省市级重点课题，研究内容对于企业发展和行业探索具有一定的引领作用。
宁波市院士工作站
浙江省博士后工作站
后续，两站工作将为集团科技工作提供强有力的技术支持，形成创新能力双驱动，同步集团也将进一步加大对于创新平台的支持力度，促进产学研合作，通过科技创新进一步拓展集团产业领域，增强集团核心竞争力。
供稿：集团人力资源部、技术中心
编辑：朱爽
初审：蔡萍
终审：袁亚明