11月24日下午，宁波市政集团第七届三次职工代表大会顺利召开，集团全体职工代表参加会议，各单位、各部室负责人列席会议。会议由集团工会主席许瑾主持。
集团公司党委书记、董事长王善波作重要讲话，他指出，2022年，是集团高质量发展征程上具有里程碑意义的重要一年，得益于国企平台优势和政府基建投资，公司实现了百亿业绩的战略突破，实现了产业领域的纵横发展，各项工作取得了重大推进，公司发展向好向上、振奋人心。同时，王董对与会领导、职工代表提出了希望和要求，强调要始终保有学习与创新的热情，以干事创业的“时不我待”，推进公司更高质量的发展，实现职工群众的“满怀期待”，共同携手打造和谐、幸福、共赢的市政大家庭。
大会回顾了公司前三季度的经济工作情况、工会工作情况，讨论通过了企业新版薪资方案和人力资源相关制度。
集团公司副董事长、总经理章洪俊通报企业经济工作情况，就今年以来集团公司开展的主要工作、取得的主要成果从经济指标持续向好、品牌资信稳步提升、产业布局扩容提质、管理创新赋能提效四大方面进行了通报，并提出了聚焦主业、奋力开拓、勇于创新的下阶段工作要求。
集团工会主席许瑾从强基础、谋特色、创实效，建设有序、有力、有情工会三方面对工会工作开展情况进行了汇报，并提出了围绕服务企业发展、服务员工期待继续做好深化和创新的未来工作设想。
集团公司人力资源部副经理、女职委主任、部室分工会主席许奕萍就企业新版薪资方案和人力资源管理办法进行了现场解读。
会议还就2022年度集团公司各业务线“岗位之星”进行了现场表彰。
供稿：集团工会
编辑：朱爽
初审：蔡萍
终审：袁亚明