九月下旬，宁波市政集团开展了为期三天半的新员工入职培训，共有来自各分子公司的40多名新入职员工参训。有别于以往，今年的内训多了外聘导师授课的环节，助力学员们从校园人到职场人的角色转换，此外，我们还从40位人员中选举了6位班委，参与本次培训的策划和落实工作，让我们一起来围观这次精彩的培训吧！
我们是本次培训的筹划者
我们是本次培训的执行者
我们是本次培训的参与者
奋斗是青春最亮丽的底色！宁波市政集团欢迎有能力、有梦想、敢拼搏、勇担当的新青年们加入，希望你们能够用自己的努力与行动开启精彩的人生新篇章，让公司见证陪伴你们的成长，也相信你们定会成就公司更好的明天！
——集团党委书记、董事长王善波
“务实，创新，坚韧，求精”，这是我们的企业精神，也是每一位市政人应当恪守的职业素养与人生信念。努力总有收获，付出总有回报。祝大家在宁波市政集团大展宏图，与我们一起领跑市政行业，打造百年强企！
——集团副董事长、总经理章洪俊
『企业发展史介绍、规章制度讲解』
人力资源部经理朱文吟
介绍企业发展史及当前情况
人力资源部副经理许奕萍
宣贯企业规章制度及解答疑问
三分公司经理助理叶茂林作经验分享
一分公司何莉作经验分享
桥隧分公司安全主管杨汉盛宣贯安全知识
班委竞选及亮相
新员工入职宣誓
角色篇
沟通篇
心态篇
技能篇
学以致用
结束内训，大家前往奉化大堰素质拓展基地参加了为期两天两晚的素质拓展。
后浪来袭 未来可期
踔厉奋发 踵事增华
（点击观看精彩花絮）
供稿：人力资源部
编辑：朱爽
初审：蔡萍
终审：袁亚明