大数跨境

「劳模工匠面对面」宁波市政集团举办五一劳动节直播访谈

「劳模工匠面对面」宁波市政集团举办五一劳动节直播访谈 宁波市政集团
2024-04-30
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劳动创造幸福,实干成就伟业。4月29日下午,一场“走新”又“走心”的劳模工匠对话访谈在宁波市政集团三楼企业展厅举办。


宁波市政集团副董事长、副总经理、浙江省劳动模范龚韬,集团副总经理、总工程师、全国住建系统劳动模范周朝阳,集团建筑事业部总经理、建筑专业总工程师、全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范孔峻嵘以及集团技术中心主任、宁波市港城工匠谢含军等4位劳模工匠大咖做客直播间,与现场基层工会主席、青年团员和线上观众们一起,在朝气蓬勃的春日里阐释“劳模工匠”精神、感受奋斗历程。


大咖们从工作经历、成长感悟、经验心得等方面入手,用“一生一事”的热爱,生动诠释了什么是劳模精神、什么是工匠精神,咫尺匠心在岁月的打磨中彰显了非凡力量。访谈现场轻松愉快,直播间内更是热闹非凡,线上观看人数突破1500人,大家在直播间内纷纷表达了要向劳动模范学习,要向工匠精神致敬,大咖们以自身经历倾情互动,回答观众提问、寄语广大员工。



劳模工匠问答精选

Question and answer session



浙江省劳动模范

龚  韬

当工作压力较大时,通过何种方式来缓解?

龚韬压力与忙碌是两个不同的概念,压力往往来自两个方面,一个来自自身,一个来自领导。对于前者,我们首先一定要正视压力,我们背负的压力在很多时候都是由于自身的经验不足或是底气不够,因为怕犯错误、怕挨批评,压力就在无形中施加给了自己。要想改变这个局面,我们需要从自身出发,通过不断积累与提升来增加自身的经验值,通过更加全面地考虑来合理安排工作,那么,我们才会更好地释压。





全国住建系统劳动模范

周朝阳

你觉得,成为一名劳模或者工匠的核心要素是什么?

周朝阳:作为劳模工匠的一份子,我的劳模身份,仅仅只是我们众多工程生产技术线同事的一个代表。作为劳模工匠,我们有着共同的特点,一是对企业、对岗位的热爱;二是有一定的奉献精神。劳模工匠们的表率作用重在凝聚整个团队的力量,要始终保有一种创一流、争一流的创新精神,助推企业前进、助力行业发展。




全国五一劳动奖章

浙江省劳动模范

孔峻嵘


如果回到刚参加工作的时候,你想对那时候的自己说什么?

孔峻嵘:我想说,一定做个有心人。宁波大酒店是我参与建设的第一个工程,作为时代的标杆性建筑、城市的标志性建筑,我在过程中懂得了“把握机会”的重要性。从简单的抄写料单开始,到主动学习如何配料单,我从点滴开始,从基础做起,涉及了很多领域的知识点,做得多、学得多。任何事、任何工作都离不开规范,做个有心人、坚持认真学习,日后定有用武之地。




宁波港城工匠

谢含军


对于土木年轻人有哪些好的职业规划建议呢?

谢含军:虽然土木行业经常受到“调侃”,但我们要清楚地认识到,每个行业都有其“行”的地方。对于青年一代,我们要在择业就业的人生赛道上,清楚自己的认知、并坚定自己的选择。工程人永远处于一个不断积累的过程,也一直是一个积极向上的过程。我们要适时地沉下心来看清方向、明晰道路,要体现得出价值、经受得住考验。



6位“青年后浪”(部分2023年度管理标兵和模范员工)在聆听完劳模工匠的分享后,就个人的成长旅程、个人心得也一一做了分享交流。




心中怀理想、肩上担责任,努力拼搏,就是最美的样子。在劳模工匠的榜样引领下,大家纷纷表示要看齐榜样、踔厉奋发,努力成为更好的自己,共同为集团的高质量发展倾尽全力。



 供稿:党群工作部

 编辑:朱 爽

 初审:许奕萍

 终审:许 瑾

【声明】内容源于网络
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宁波市政集团
作为宁波市建筑业龙头企业,公司在宁波乃至全国都有较好的声誉。公司共有职工1000余人,设立公众号,旨在向广大职工、顾客相关方以及上级行业主管部门推送信息、推广企业文化,更好地维护公司的品牌和企业形象。
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宁波市政集团 作为宁波市建筑业龙头企业,公司在宁波乃至全国都有较好的声誉。公司共有职工1000余人,设立公众号,旨在向广大职工、顾客相关方以及上级行业主管部门推送信息、推广企业文化,更好地维护公司的品牌和企业形象。
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