3月22日，宁波市政集团2024年度科技工作会议顺利召开。集团副总经理程滨生、陈旭，建筑事业部总经理、建筑专业总工程师孔峻嵘，技术中心、工程部、信息中心等部门负责人，分子公司主任工程师、项目总工等主要技术骨干参会。会议由集团副总经理、总工程师周朝阳主持。
会议回顾了2023年度集团的生产和科技工作成果，对2024年度集团的科技工作任务进行了全面部署。各单位也针对上一年度的科技工作及新一年度的重点任务计划进行了详细的报告交流。
周朝阳对各单位的经验交流进行了全面的总结和指导。他指出，各单位的技术指标完备且成果丰硕，为集团整体发展提供了坚实的支持。对此，他提出了四点要求：
一是要超越单一项目的视角，全面深入地了解行业动态；
二是要重视企业价值观，有思想、有魄力，勇于实践，敢于进行战略层面的思考；
三是作为技术带头者，应将人才队伍的建设作为主要任务；
四是要加强标准化工作的思想，并严密防控工程安全风险。
程滨生认为，近年来集团科技工作硕果累累，充分发挥了技术能力在提升企业核心竞争力中的关键作用。随着时代的进步，企业在数智化建设上要确保三个“加强”：
一要加强数智化转型的重要性，重视科技创新、新质生产力和数智化人才培养；
二要加强数据管理，确保数据的及时性、有效性和准确性；
三要加强数据共享、服务和支撑，为企业数智化项目的有序有效推进提供有力保障。
陈旭强调了技术创新对集团快速平稳发展的重要性：
一要继续加强技术团队建设，形成项目施工组织和科技创新的核心力量，技术人才大有可为且职业发展空间很大；
二要继续系统加强和高质量完善作业指导书，以此高效保障技术生产，助力技术的优化、总结和提升，并广而推之。
孔峻嵘对建筑板块的科技工作提出了建议：
一是正确认识科技工作对全过程项目管理的作用，明确合理的施工方案是顺利完成工程目标的关键；
二是强调科技工作是经营工作的基础，对于竞争性项目的技术方案应给予充分重视，让技术服务成为二次经营的主要环节；
三是从科技创新、创杯评优、QC工法等方式中挖掘和培养人才，助力提升建筑板块的核心竞争力。
会议还对过去一年中表现优秀的科技管理考核先进单位、最佳进步单位，以及BIM应用的先进单位和个人进行了表彰。
2023年度科技管理考核先进单位
第一分公司、桥隧分公司
2023年度科技管理考核最佳进步单位
杭州湾分公司
第三届BIM之星技能比武大赛优秀组织奖
第二分公司、桥隧分公司
第三届BIM之星技能比武大赛个人一等奖
沈金威
会议还安排了参会人员前往由中铁四局承建的西堠门公铁两用大桥工程项目进行现场观摩交流。中铁四局有关领导热情接待，并分享了跨海大桥的建设关键技术和项目管理先进经验，双方领导表示将进一步加深技术交流和多方位合作。
供稿：技术中心
编辑：朱 爽
初审：许奕萍
终审：许 瑾