总承包公司开展项目关键管理岗位公开竞聘

       5月11日，总承包公司项目关键管理岗位公开竞聘大会在公司会议室举行。来自各项目部的16名员工角逐项目主任工程师、生产经理、商务经理岗位，公司领导班子成员出席会议并担任评委。

       首先，竞聘者们通过PPT演讲方式围绕对竞聘岗位的认知、工作设想、自身优势等方面进行阐述。评委们认真聆听，并从演讲内容、专业能力、发展潜力、逻辑分析能力以及综合表达能力等五个方面进行评分。

       最后，公司总经理常波作总结点评，他对竞聘者们积极主动参与竞聘表示肯定，对大家在演讲中表现出来的从容自信表示欣慰。常波指出，公开竞聘大会是总承包公司创新人才选拔机制的尝试，这不仅是一个人才选拔平台，也是相互学习的平台，竞聘者们要相互交流，互融互通，取长补短。公司一直坚持以德为先、德才兼备的用人理念，大胆提拔和使用年轻人才。希望青年员工要关注社会发展趋势，紧跟企业发展方向，与企业一道共同成长。