不负韶华,共同成长
--五建公司2019届大学生
转正述职演讲比赛侧记
“结合集团用人理念,要将‘敢想、能说、会做’的优质青年留在企业。”第五建设公司党总支副书记祝新伟如是说。12月26日,在大学生们的试用期接近尾声之际,五建公司组织2019届大学生转正述职演讲比赛活动,对26名新员工进行第一轮试用期考评,今年的考评与以往不同,本次演讲比赛的成绩将占比试用期考评总分的60%,目的是更全面的了解大学生们的试用期工作表现。
活动中,26位述职人员分别就工作体会,生活感悟、自我评价以及未来展望等多方面进行阐述,逐一作了汇报。他们的演讲或娓娓道来,或铿锵有力,或神采飞扬;有的自我肯定,自我鼓励,感恩导师同事,有的自我批评,反思总结,感谢团队的包容。通过对自己入职以来的工作生活进行小结的方式,让大家以另一种视角认识了不同岗位的工作。
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