为帮助新入职的2021届高校毕业生尽快了解和融入企业，在浙建集团的统一部署下，集团开展了2021届高校毕业生入职培训。
7月11日至13日，大家参加了浙建集团统一组织的入职培训，包括观看《浙建集团70周年创新发展大会实况》、《企业宣传片》，参加专题报告会、企业文化宣贯、人才培养政策宣讲，工程技术前沿及安全、廉洁从业、优秀项目经理讲座，浙建人话成长、导师带徒仪式等。恰逢建党百年，浙建集团举行递交入党申请书仪式，集团2021届高校毕业生中有148人表达了入党意愿。
7月14日至15日，213名新员工在浙江传媒学院下沙校区接续参加了集团举办的、为期两天的入职培训。集团领导班子成员参加了开班仪式。
素质拓展
培训期间，新员工通过素质拓展训练完成破冰，对团队精神有了更深的理解。
培训授课
集团功勋项目经理沈斌的“职场第一课”、党群工作部副主任（主持工作）胡坚的企业文化授课和条线座谈会上的交流分享，都让新员工更进一步地了解了企业、更深入地理解了岗位工作。
条线座谈
演讲比赛
以“守初心，勇作为”为主题的演讲比赛，更展现了新员工朝气蓬勃的精神风貌，传播了积极向上的价值观。
未来属于青年，希望寄予青年。新员工们纷纷表示必将不负时代，不负韶华，不负期望，以主人翁的姿态为集团发展贡献智慧和力量。
图文：李元琪（党委组织（人力资源）部）
编辑：但凤
审核：胡坚
