6月26日，2023年浙江省“优秀红色工地”名单公布，集团6个项目榜上有名，创历史新高，这也是集团连续第二年成为省“优秀红色工地”评选中获奖最多的企业。其中，浙南科技城数字产业中心、浙江省肿瘤医院科教大楼和新区单元CD-03-03-13A地块（美食城西区）等3个参评项目，分别以总分第一、二、六名的优异成绩，全部入选省十佳“红色工地”优秀典型案例。
向上滑动阅读更多内容
浙南科技城数字产业中心
（瓯江实验室）项目
项目党支部结合运用“浦江经验”做法，着力探索数字化党建工作新载体，创新打造了“码上说”平台，形成“1个界面、4大互动”的党建新模式。它不仅可以让项目来访者在手机上直观地了解项目概况、支部建设及党员身份亮相，其互动板块的设置更是有效地打破了参建各方必须特定时间面对面交流的局限，使项目党建工作在一线落地生根中发挥汇集众智的重要作用。
浙江省肿瘤医院科教大楼项目
项目党支部活用中医特色的“望闻问切”疗法，以联建共建为纽带，聚合社区、城管及建设各方主体等多方力量，瞄准急难愁盼焦点，聚焦攻坚克难堵点，保障了工程建设“通”“畅”有序，进度、质量、安全得到了各方一致认可，更是成就了项目周边社区居民交口称赞的国企口碑。
新区单元CD-03-03-13A地块
（美食城西区）项目
作为湖州市重点民生工程，项目党支部锚定建设目标，通过党员“全天候”领跑，画好“学习路线图”、答好“攻坚满意卷”、建好“互动连心桥”，从“八小时在岗”转变为“全天候待命”，激发“八小时外”建设活力，保质保量提前完成目标节点任务，节约了项目建设成本，实现降本增效，以实际行动践行“工地上的旗帜、建筑业的先锋”。
嘉兴微创园生产和研发楼建设项目
项目党支部围绕“党建融入项目中心工作”目标，打造集思想引领、生产管理、组织建强、队伍建设为一体的多维度“红色矩阵”。以“建微之筑”专刊打开宣传“窗口”，以“开放式”党建破解建设“难点”，以“创新创效”团队打造智慧工地“标杆”，以“技能比武”活动激发人才队伍“活力”，策划开展了抢工期、控成本、抓质量、保安全等主题活动，以红色引擎驱动项目建设“提质增效”，真正把党建的政治优势转化为项目建设的发展优势。
龙游大南门历史文化街区保护开发项目
项目党支部始终坚持党建引领，深入开展党的二十大精神学习教育，探索推进“多维一体”工作法，找准“理论学习、技能提升、人文关怀”三大切入点，构建“精益管理课题、开好两个会议、挖掘培养后浪”三大延伸线，充分发挥党工团合力，塑造党建与工程建设有机融合体，安全优质高效完成各项建设节点任务，实现了党建引领助力项目建设跃升“红色赛道”，跑出了建设的加速度。
经二路（内环南路-路桥大道）建设项目
项目党支部贯彻落实浙建集团“双强双提、双融共促”工程，坚持党建促路建，紧紧围绕“六有一好”，大力实施“党建引路”工程，铺就“安全路”“奋进路”“共富路”“幸福路”，将“红色基因”融入项目建设全过程，推动党建助力生产，努力将项目打造成让政府放心、百姓满意、社会认可的民生工程，助力“城市之心”飞龙湖迈上发展新格局。
自2018年省“红色工地”创建以来，集团共获省级“优秀红色工地”16个、十佳典型案例4个，地市级“红色工地”优秀项目32个。
集团党委将深入落实省“红色工地”创建要求，深化集团“融党建”品牌内涵，抓好典型项目党建示范创建，发挥辐射带动效应，全面提升“红色工地”创建整体质量，让“红色工地”更有凝聚力和向心力，努力推动“红色工地”创建和工程建设双赢共建、同频共振，为项目建设注入更多“红色动能”。
