为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进项目党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以高水平的基层党支部建设带动高水平项目管理，浙建集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自2020年起推行“双强双好”示范项目党支部创建，围绕“党建强、发展强，效益好、形象好”，抓好创新引领示范带动，把党建优势转化为发展优势，为全面推进浙建集团高质量发展提供强有力的政治保障。
推行多年来，已打造出一批具有浙建特色的项目党建品牌，特推出“双强双好”示范项目党支部展播，展示基层项目党建特色亮点和经验做法，供学习交流。
“红色风帆”扬远航
“甬”立潮头奋当先
“红色风帆”党建品牌
党建文化品牌设计理念
项目党支部简介
强红色阵地之基，立躬先表率之杆
第一书记履职
党支部第一书记范嘉寅下项目开展主题党课和调查研究，为项目解决问题28项。党支部书记罗张松带头开展带班检查、技术攻关。其他党员则立足岗位，积极加入党员志愿者队伍，做到哪里有需要，红袖章就出现在哪里。通过以身作则和以上率下，全面实现了党建引领，为工程建设之船指明方向。
党支部第一书记上党课
发挥榜样力量
党支部通过设置党团先锋岗，让全体党、团员身份亮起来、标杆树起来、责任扛起来，充分发挥示范引领作用，吸引优秀青年积极向党组织靠拢，自党支部成立以来共收到入党申请书4份。党支部在会议室、项目现场出入口放置“身边的榜样”展板，每季度开展岗位标兵评比，通过选树先进典型，深入传播榜样力量，激发全体管理人员干事热情，比学赶超推进项目建设提质增效。
身边的榜样
打造红色阵地
项目部高标准打造“五小”设施和“五小”阵地，将其作为理论学习和活动的红色阵地。结合项目建成后的用途，提前营造浓厚的文化氛围，设立项目党支部“文化课堂”，为管理人员和建筑工人打造理论学习、党风廉政教育和和专业培训的文化阵地。
红色阵地
高标准打造
蓄红色引领之势，掌工程建设之舵
项目建设的难点、堵点就是党建工作的切入点和落脚点，项目党支部以“多一份攻坚克难的力量、多一个解决问题的办法、多一条化危为机的出路”的信念，让工程建设之船稳固前行。
面对成桩率低的问题，项目党支部牵头成立技术攻关小组，通过走访、调研和总结，提出反循环钻机方案；成立质量监督小组，负责成桩过程中各道工序的管控；成立青年突击队，在需要24小时连轴转的时候挺在前面，大家齐心协力彻底解决了项目成桩率低的问题。
攻关小组、监督小组、突击队在行动
眼看出土难的问题将影响项目进度，党支部书记罗张松看在眼里，急在心里，多次跑到北仑区渣土办协调处置点事宜，并连续5天独自驱车前往码头查看渣土车排队情况，最后在项目党员群策群力下，建设单位提供自有场地和联系区政府借用临时堆场解决6万吨土方消纳，最终有效缓解项目出土困难的问题并保证了地下室工期节点。
提前完成地下室节点
倾红色团队之力，棹作育人材之桨
项目上有着10年师徒关系的顾齐尧和邱沈建，通过师傅不断地传道授业、徒弟不停地虚心请教，让徒弟邱沈建成长为能够独当一面的项目部安全负责人。而邱沈建也有了自己的徒弟，通过经验上的“传”，业务上的“帮”，工作上的“带”，让徒弟成长地更快。像他们这样师徒三代的薪火相传，让优秀的管理理念和经验方法得到了传承。
项目党支部开展安全晨会比武，让青年员工增加实战经验，提高专业水平，为培养专业人员按下“加速键”。开展钢筋工的技能比武，通过以考带训的方式来挖掘优秀的产业工人，后续给予他们更大的平台。
浙江建工新生代项目经理罗张松和90后技术负责人金铖丞，都已通过历练，在各自岗位“挑大梁”“唱主角”，他们的成长为青年员工规划出一条值得借鉴的发展路线。通过项目党支部高质量的培养来推动人才不断涌现，为航行之船增添动力。
导师带徒、技能比武、90后青年人才培养
乘红色关爱之风，扬暖心远航之帆
党支部通过组织工人体检，发放解暑降温药品，尽最大的努力提供平台满足职工的生活需要。安排端午节丰盛的晚餐，中秋、国庆的爱心物资和慰问金，给予工人足够的温暖。通过这样的温暖，不断拉近与工人、与社区之间的距离，同时展现国企的社会担当。项目党支部把职工当成“自家人”来善待，为他们筑起关爱和保护的屏障。建筑工人把项目建设当成“自家事”，上班有干劲、有拼劲，下班有归属、有港湾，心无旁骛地在一线参与项目建设，让工程的建设之船破浪扬帆。
落实关心关爱
取得成效
宁波有一句谚语是这样说的，“要窜头，海三湾”，意思是要发迹，就要出海闯世界。而项目党支部的红色之船也已经扬帆起航，项目目前正处于主体阶段，在党支部坚强领导与服务保障下，取得了阶段性成果：以技经结合推动钢结构吊装方案助力项目获得更大效益；项目部包揽了业主每一期的流动红旗；团队成员屡次在各类技能比武中获奖；区领导多次莅临项目调研指导和慰问；先进经验多次被外部单位学习借鉴；地下室节点提前6天完成。
项目党支部将持续扎根属地，融入宁波城市文化，不断扎实推进“红色风帆”党建文化品牌和项目生产经营工作深度融合，能将项目建成承载着北仑精神气质的中心地标工程。
