大数跨境

同心同行 | 缺氧不缺精神——浙江建工在拉萨 “种” 下团结花

同心同行 | 缺氧不缺精神——浙江建工在拉萨 “种” 下团结花 浙江省建工集团
2025-05-23
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五月的拉萨,天空是一块未经渲染的蓝绸,阳光穿透稀薄的空气,将集团西北公司拉萨建设项目部的玻璃幕墙楼房照得透亮,楼顶上“发扬浙建铁军精神  展现当代国企风采”的蓝色大字在群山云顶之中显得格外醒目。在这里,一群浙江建工的建设者们正用青春和汗水,传承着红色血脉,书写着新时代的担当。



从80后到90后 只为一份担当

集团党委接到拉萨建设项目任务后,高度重视,紧紧围绕“对标一流,勇争一流,改革创新,转型升级,争当国有企业高质量发展排头兵”总体目标,组建了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能团结”的项目管理团队。

1987年出生的苏夺魁就是其中的一位,他得知项目需要人手支援后,主动响应组织号召,“我生在青海,长在青海,又在集团西北公司青海办事处参与了好几个重点重大项目,适应高原极端气候,我希望到祖国和企业最需要的地方尽一份力,请组织考虑。”苏多魁在请缨信中说道。和苏多魁一样的还有1993年出生的丁天鹏,他决定上拉萨时,孩子只有三岁,但他说:“到西藏建功立业是施展抱负的舞台,更是锤炼党性的考场,组织需要我,我一定去。”

在他们的影响下,短短一天,20余名8090后青年人积极报名,最终一支由13名8090后组成、平均年龄34岁的项目管理团队成立。面对地理环境复杂、生理机能下降、建设要求标准高等众多挑战,这支队伍齐心协力、攻坚克难,实现了三个迅速:迅速成立了项目党支部、迅速组建了项目指挥部、迅速建立了项目经理部。仅3天,一座现代化玻璃幕墙结构的办公用房在群山之中稳稳矗立,周边牧民三五成群地组团参观,与雪域高原上的蓝天白云形成了一道亮丽的风景线。   



从300多到3600多 只需一个信念

从温润的千年古都到圣洁的雪域高原,无论是飞机还是火车,窗外的景色都在不断变换。当从平均海拔345米的西安到平均海拔3650米的拉萨,赵艳苹因高原反应胸闷气短,嘴唇也泛起乌青。但作为集团西北公司常驻项目领导班子,她深知自己肩负的责任,“我进藏之前,行李都是爱人和两个小孩一起打包好的。对于爱人和孩子这贴心和理解的行为,我深受感动。一边是舍不下的‘小家’,一边是顾全‘大家’,两边同样分量沉重,难以抉择,但面对‘小家和大家’这一选择题的时候,我深知自己的‘责任’和‘使命’,只有‘大家’好了,‘小家’才能更好。”

张亚龙作为集团西北公司党总支副书记兼拉萨建设项目党支部书记,他每月有半个多月都在拉萨项目蹲点。一到拉萨,他顾不上身体状况,就开始奔波协调多个主管部门,忙协商、走程序、眼熬红、声音哑,最终换来喜人的结果:工人越来越适应高原生活了、食堂越来越符合大家口味了、周边村民越来越理解项目建设的重要性了……“我真心希望大家都能安安心心工作,组织是大家坚实的后盾,一定会全力解决大家后顾之忧。”张亚龙说道。在公司领导的同吃同住下,这群有志青年相互支持、相互帮助,克服了一个又一个困难,真正展现出“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的顽强意志。

青年团员韦筱刚是陕西渭南人,“党有号召、团有行动”的信念刻在骨子里。自加入建工以来,他便扎根高原,把青春热血洒在海拔攀升的土地上。高原的风沙磨砺出他的坚韧,无数次与缺氧、严寒较量的日子里,他不仅淬炼出精湛的专业技能,更在风雨洗礼中铸就了坚韧不拔的意志,将责任感与使命感深植于心。他说:“现在很多人都叫我拉巴(藏区对未婚男子的尊称),我也非常骄傲这个‘称号’,这是藏区群众把我当自家人了!”

甘肃姑娘杨欣荣,作为团队中的唯一的女生,总被大家贴心关照。初到高原,紫外线灼红了她的脸庞,干燥气候让嘴唇起皮,面对恶劣环境,她内心也曾泛起涟漪。但当看到同事们在工地上咬牙坚守、默默付出,感受到集体如家人般的温暖关怀,她心底的动摇渐渐消散,信念愈发坚定。如今,担任团支部书记的她,笑容里盛满阳光:“是大家的坚守照亮了我,也让我更加确信,追随党的脚步,就是我最坚定的方向。”




从听不懂到听得懂 只有一种团结

中国人常说:“团结就是力量。”这句话在拉萨建设项目实践中,被赋予了更深刻的内涵。在藏文化地区推进基础设施建设,人文环境的特殊性要求项目部做到“两个必须”:必须明确文化差异,在与属地各层级机关开展党建共建、雇佣民族员工时提前做好功课;必须以服务当地经济社会发展为主线,但应同时关注到当地的民族特色,在充分尊重其民俗风气的基础上,推动相融互促,提高战斗力。

“浙建同心食堂”“浙建同心课堂”“浙建同心宿舍”等实践,正是项目部做好“民族团结”工作的鲜活注脚。来自宁夏回族自治区的杨佰学初到项目部,握手时一句“色俩目”问候引发好奇,他略带羞涩地地用普通话解释“你好”,欢声笑语迅速拉近与同事的距离。他感慨“干项目这么多年,第一次碰见“同心食堂和同心宿舍”,深深感受到了‘民族团结一家亲’温暖。”

嘉措是藏族小伙儿,项目部为了顺畅沟通,每个人手机上都下载了藏语翻译软件,慢慢地,大家从生硬的 “贡卡姆桑(你好)” 到熟练说出带着四声尾调的 “扎西德勒 shu”,日常交流从磕磕绊绊变得流畅自然,藏汉员工的协作默契也在语言互通中不断升温。

为了让像杨佰学、嘉措等民族同胞时时刻刻感受到浙建大家庭的温暖,项目部贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神,将加强民族团结作为工作的核心切入点与着力点,围绕“绿水青山就是金山银山”“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”“浙YOUNG同心建”等为主题策划了一系列党建融合工作重点。


5月14日,“浙建同心课堂”在项目部正式开课,来自汉族、藏族、回族等多民族的30余名青年员工围坐成“同心圆”,学理论、听经历、谈收获、话感悟,一同齐唱《团结就是力量》,瞬间凝聚起民族大团结的力量。

端午佳节之际,项目部精心策划了一场以“同心话端午 共谱民族情”为主题的活动,这也是各民族同胞进场后过的第一个节日,大家带着自己家乡的特色美食,欢聚一堂,跳民族舞蹈、唱民族歌曲、讲民族文化,把民族团结的“种子”深深埋在大家内心深处。



赓续红色血脉,汲取奋进力量。当新时代的号角响遍大地,当新一代的建工青年建设者带着钱塘江的澎湃活力,怀揣赤子热忱,秉持“一家人一条心一股劲一个目标一起干”的信念,在雪域高原的热土上续写着“忠诚 担当 奉献”的新时代赞歌!


 

 央视频关注报道项目“同心活动”

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供稿:西北公司
编辑:吴佳妮
校对:岳   鹏
审核:郑晨婧

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