同心同行 | 温暖相伴，与“家”共赴新程

岁末回望，总有一种力量格外动人，总有一份温暖格外珍贵。对浙江建工而言，这份力量源于“同心同行”的坚定，更融于“建工一家人”的日常温暖之中。

过去一年，我们把“家文化”深耕于奋斗的足迹里，将思想引领、人文关怀与成长舞台紧密相连，让每一位建工人的付出被看见、被赋能。

值此辞旧迎新之际，让我们珍藏2025年的温暖与收获，共同怀抱从“家”中汲取的踏实与力量，携手并肩，共赴下一程山海。

2026，温暖相伴，我们再出发！

我们始终把思想引领和文化培育融入日常，积极营造浓厚的“家文化”氛围，初步形成“善建至诚”党建品牌。2025年，集团党建融合案例成功入选“国企党建2025年创新优秀案例”，7个项目党建案例获评行业优秀成果；省智能船舶中心项目党建案例作为建设行业系统首批四个典型案例之一，纳入拱墅区住建系统书记培训班现场教学点，传递着我们的坚实足迹。我们精心培育“浙小匠·邻家快修”志愿服务品牌，今年在杭州、浦江成功落地2个便民服务驿站，先后荣获浙江省级志愿服务示范品牌、省属企业2025年十佳优秀志愿服务项目和全省企业文化建设50佳案例，用一次次真诚服务，在服务社会中传递建工温度。

以“一家人”理念为核心，我们构建起覆盖全员、贯穿全程的关爱服务体系，努力让每一位职工感受到“此心安处是吾乡”的归属与温暖。我们关怀跨越山海，在雪域高原打造首个“职工之家”，将“家”的温度送至千里之外；我们呵护贯穿朝夕，通过鲁班研学工坊、“小候鸟”暑托班、“好房子”亲子研学等活动，让亲情陪伴不缺位，让职工家庭安心暖心。我们致敬每一份奉献，以庄重温馨的“五个一”荣休仪式表达感恩，以“常回家看看”区域职工活动传承情谊与匠心；我们活跃每个日常，依托篮球、羽毛球、乒乓球、足球及新设的职工健身协会，常态化开展“家”年华、迷你马拉松、职工好声音等特色活动，全年吸引参与近2000人次，营造出生机勃勃、团结向上的“家”氛围。

我们始终视每一位职工为发展的根基，愿每个奋斗者都能在这里找到舞台、向上生长。通过常态化的劳动竞赛和技能比武，全年开展各类活动60余场，参与近2500人次，以赛促学、以练促干，激发每位成员的内生动力。在一次次交流与实践中，一批批优秀职工崭露头角，集团先后荣获国家级技能比武一等奖1项、省市级奖项8项。在一线耕耘中，涌现出“长三角区域一体化发展城乡建设引领性劳动竞赛优秀项目”“浙江省劳模工匠创新工作室联盟”“省级立功竞赛工作成效突出项目等先进集体”等先进集体，以及“大国工匠浙江培育对象”“最美浙江人·最美工匠”“浙江省特级技师”“浙江建设工匠”“浙江金蓝领”等一批匠心榜样。他们不仅是技术的传承者，更是“家”中温暖的引路人，共同绘就了职工与企业同心向前、相伴成长的动人画卷。

多年来，浙江建工始终以“同心”凝聚共识，以“同行”推动实践，围绕职工所需、企业所能、发展所向，一步步搭建起全方位、多层次、有温度的服务保障体系，真正让职工感受到“家”的温暖与力量。我们将继续坚持以职工为中心，持续深化“家文化”建设，优化服务供给，创新关爱机制，努力打造更有温度、更有质感、更有活力的职工发展生态，为集团高质量发展和共同富裕示范区建设注入持久动力。