9月26日下午,浙江建工召开“转型图强建工人该怎么干”务虚会,全面检验巡察整改成效,进一步凝聚转型共识、明确攻坚方向。浙建集团党委委员、副总经理钟建波到会指导。浙江建工党委书记、董事长卓建明主持会议,浙建集团纪委副书记、纪检监察室主任卢李东、浙江建工领导班子成员参会。
钟建波对浙江建工在浙建集团党委、纪委指导下开展的“转型图强建工人该怎么干”系列活动予以充分肯定。他指出,浙江建工围绕“大讨论、金点子、青年说”三大载体,营造了浓厚氛围、凝聚了全员共识,为此次务虚会打下了扎实的工作基础。会议准备充分、讨论深入,充分体现了班子直面问题的勇气和转型发展的决心。他就下一步工作提出三点要求:一是要集聚智慧能力,推动大讨论成果落地见效。要整合资源、突出重点,将大讨论创新的思想思路转化为具体行动,特别是在“新官理旧账”、激发干事创业激情等方面要持续发力,推动思想共识转化为发展实效。二是要坚决迅速落实浙建集团党委创新转型的决策部署。要坚定推进智能建造、城市更新、建筑新材料等新赛道、新产业快速发展。发挥浙江建工在政府重点重大项目、博物馆、算力中心、实验室等方面的产品线优势,努力把智能建造产业打造成标杆示范。努力塑造品牌项目经理队伍,推动创新转型落地生根。三是要争当头雁、争作表率,扬长补短、转型图强。要坚定自信自强,聚焦主责主业,办好自己的事,切实提高企业品质绩效。要持续推进“以案促治”,通过典型案例剖析推动管理提升和制度完善,敢想敢干、勇于突破,把“思想有多远,行动才能有多远”落到实处,形成实效。
会上,浙江建工班子成员聚焦“五个转型”要求,围绕经营拓市、治理提升、智能建造、人才建设、合规风控等重点难点,提出了一系列建设性思路与举措。大家认为,要牢固树立“主人翁”意识,增强“大家庭”理念,坚持以创新驱动、系统重塑、科技赋能、作风转变为抓手,推动企业转型图强、脱胎换骨。
此次会议为浙江建工下一阶段转型发展指明了方向、明确了路径。浙江建工将紧紧围绕“五个转型”目标,以钉钉子精神狠抓落实,合力推动企业发展不断取得新成效、新突破。
编辑:吴佳妮
校对:岳 鹏
审核:郑晨婧

