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看见榜样的力量 | 葛为俊:精耕“数智”成本管控,勇担效益守护先锋

看见榜样的力量 | 葛为俊:精耕“数智”成本管控,勇担效益守护先锋 浙江省建工集团
2025-12-19
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《看见榜样的力量

匠心与坚守生辉,创新与奉献闪耀。在集团高质量发展的征程中,我们身边涌现出这样一群榜样:既有在条线部门专业过硬的核心骨干,也有在项目一线执着坚守的劳模工匠;既有善打硬仗的品牌项目经理,也有锐意进取的新生代力量。他们以不同的方式,共同诠释着建工人的责任与担当。

集团将在官方公众号陆续推出《看见榜样的力量》先进人物系列专题,深入集团基层一线,走近这些平凡岗位上的不凡英雄,记录他们以汗水浇灌初心、以实干铸就的动人故事。


葛为俊,中共党员,高级工程师,一级建造师,一级造价师,浙建集团清欠能手、合约管理先进个人、巡察工作先进个人、优秀主任经济师。现任宁波公司党总支委员、主任经济师。


在集团宁波公司,有这样一位管理者:他虽不常置身于塔吊林立的施工一线,却凭借精准的数据、严密的流程与果敢的担当,为项目经济效益筑牢坚实堤防。他就是公司党总支委员、主任经济师葛为俊。从业十五年来,从基层预算员成长为核心管理骨干,他始终将成本管控视为主战场,以数字化思维重塑管理体系,以先锋之姿化解重大风险,在平凡岗位上谱写了不平凡的业绩篇章。


 革新者:重构体系,让成本管控

“看得见、管得住”


成本管理曾长期被视为难以量化、动态难控的管控难题。葛为俊从招采这一源头环节入手,推动实质性变革。他严格落实集团要求,推行真招实采,使招采成为锁定价格、优选分包、源头防控风险的关键闸门。

更大的突破在于管理体系的重构。他将管理重心全面下沉,要求成本人员“扎根项目、全程跟踪”,并创新建立以动态成本测算为核心的管控模式。由其主导设计的《项目台账一体化表》及配套成本数据库,如同项目的“数字心电图”,实时汇聚数据、还原成本,让项目盈亏状况一目了然、动态可控。这套富有宁波公司特色的成本管控体系,实现了所有在建项目成本透明化、受控化,达成“零亏损”管理目标,推动成本管理从“事后统计”迈向“事前预测、事中控制”的新阶段。

定期召开项目阶段性成本分析会


 攻坚者:迎难而上,在风险漩涡中

“拔钉子、挽狂澜” 


面对历史遗留的“硬骨头”,葛为俊从不退缩,始终冲锋在前。2020年,某项目因内部承包人沟通受阻、业主资金紧张陷入困境。他临危受命,数十次奔波协调,远赴大连谈判,成功推动“以房抵款”方案,锁定3400万元资产,并积极引导,最终实现资产100%去化,将项目从巨额亏损边缘全力挽回,展现出卓越的危机处理能力与责任担当。

葛为俊在项目一线开展工作

近年来,他坚决贯彻集团攻坚部署,成为清欠催审一线的“急先锋”。面对项目的大额拖欠款项,他果断运用法律手段,推动诉讼直至法拍阶段,毫不退让。他严格执行催审标准,送审率与审定完成率常年保持高位。在“止损治亏”专项行动中,他深入剖析问题项目,制定“一项目一策”,仅2024年就为宁波公司实现止损减亏近300万元,有效遏制了效益“失血”。


实干者:扎根项目,在商务一线

“淬真金、炼队伍”


离开项目的成本管理如同空中楼阁。2024年,葛为俊担任宁波奉化项目商务负责人,在建设期内全程驻点。他并非挂名指挥,而是沉入一线的实干者。通过努力,他成功签订7000多万元补充协议,化解投资超概风险;精准完成108项无价材料认价签证,保障了项目效益;高效协调处置多项争议,推动项目竣工一周内即完成送审,为效益锁定奠定坚实基础。此次“下沉”,不仅规避了项目风险,也为其构建的成本管控体系提供了最生动的实践印证。

他深知人才是发展根基。通过系统规划与悉心培养,他打造的商务团队已成为一支“精兵劲旅”:30人的队伍中,拥有一级造价师12人、二级造价师11人,持证率与队伍稳定性创历史新高,平均从业年限达7.3年,团队凝聚力与战斗力广受认可。他以实战带教、专项培训等方式,让“精打细算、创造价值”的职业精神薪火相传。

团队部分人员合照


从青涩学子到成本管控领域的行家里手,葛为俊用十五年光阴,诠释了“匠心”不仅是技艺的打磨,更是对管理效能不懈追求的智慧与担当。他以数据为犁,深耕成本沃土;以责任为盾,守护企业效益。在推动企业高质量发展的征程中,他正带领团队,奋力绘就更加精准、更加智慧的成本管控新画卷。



供稿:宁波公司

编辑:吴佳妮

校对:岳   鹏

审核:郑晨婧

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