【微访谈】假期不止诗和远方,还有眼前的实习

清瘦的个头，黝黑的皮肤，

眼前这个精神十足的小伙子名叫李昇哲。

他可称得上“实习老手”，

从大一开始，每年一到寒暑假，

便会主动到项目里实习。

省二建、中国核建、浙江万华……

宁波建工

他实习的天数高达300余天！

本期专访让我们一起走进这位土木应届生的日常，

聆听他的职场感悟！ 

... ...

李昇哲：劳碌命。

李昇哲：算是受我大伯的影响，慈溪许多有名的建筑都是他负责建造的：母校慈溪中学，旧商都，新商都，最近在申报鲁班的慈溪客运中心站等等，我希望未来有一天，自己也能和他一样。

——第九分公司舟山恒大御府项目

李昇哲：土木是一个万金油的专业，只要涉及到一点建筑相关的行业都可以选择。比如设计院、造价咨询公司、施工单位、房地产公司、造价合同......

我当时选择的是施工单位，实习做一个施工员。因为许多人都告诉我施工是基础，许多高层领导都是从施工出身，做过施工再去做别的与建筑相关的工作都容易上手，不容易被忽悠。年轻人就应该先吃吃苦，于是走上了施工这一条“不归路”。不过实习的意义也在于：经历，你才知道自己适不适合走这条路。

至于顾虑一是传闻中简陋的活动板房，二是工地艰苦的环境及阳光的曝晒，三是没有假期的漫长生活。

——我也很意外，我们项目部竟然是单人房

——沿海城市的伙食还是不错的

李昇哲：我实习的是施工员，施工员的工作简单来说就是放样和打标高，把图纸上的内容通过仪器、墨斗等工具在现场清楚地标记出来。告诉工人哪里需要施工？如何施工？当然这仅仅只是一个施工员最基本的技能。而一个好的施工员还需要很好的沟通组织协调能力，以及对突发事件的处理能力。

——雨后浇灌混凝土

李昇哲：我的实习经历算比较多，以前实习主要是跟着老师傅放线打标高。那时候的想法是施工挺简单也挺单调的。技术含量比计算机信息等专业低好多。

直到大四下学期在宁波建工九分公司舟山恒大御府项目部的实习改变了我的想法。在实习期间，我不仅仅是跟着“老”施工员拉拉卷尺，弹弹墨线。他们也“大胆”的给我机会去管理协调一些小的班组与事情。甚至给我一个小工让我尝试一个人去放二次结构线。那时候我才发现放线要又快又准好难；工人有时候真的又可爱又可气；工地真的套路深我还太年轻。我才发现施工员这个工作没有我预想的那么简单。我还有许多东西需要学习。

——项目顶楼眺望海边日出

李昇哲：我的成绩能拿个二等奖学金，参与过混凝土冻融抗压实验的科研项目，做过兼职家教，参与过学生会活动，进过街舞社团上台演出过两次，实习过四个工地和一个房地产咨询公司。我是属于对新鲜事物充满好奇，又浅尝辄止。对于时间的分配，每个人都有自己的方式。你可以专精一处做到最好或者对新鲜事物都试着去尝试。唯一要注意的仅仅是不要沉迷于游戏。你可以适度消遣，但绝不可以沉迷。否则毕业后你会觉得你的大学回忆什么都没有。

——闲暇时和工友一起看海、抓螃蟹

李昇哲：最大的收获便是有了吹牛逼的资本“我做过两天半一层的项目。”

李昇哲：首先通过自己的实习的经历以及与那些老员工的交流知道这个工作到底适不适合自己。做好适合自己的职业规划，让自己少走弯路。另外增加拿到offer的概率，一个深入实习过，有自己想法的面试回答，能博得面试官的好感。

——傍晚学习放线

李昇哲：如果你想选择土木工程这个专业，走施工这一条艰苦的道路。一定要提前去实习过，考虑清楚自己到底适不适合做一行。因为在工地有很多老施工会劝你转行，网上贴吧知乎一搜索90%的都是负能量。在这个尚待成熟的建筑行业，的确有很多事情，很无奈，我们无法改变。当你了解这些以后，你依旧确定你想走这一条路，下定决心想走到底。就坚持下去吧，我相信坚持下去一定会有改变，前方一定会有别样的风景。

李昇哲：对于宁波建工我印象中最深的是浙二建HR的一句话，那时候我拿了好几份offer，犹豫选择哪一个。他说“宁波建工在宁波说第二，应该没人敢说第一。”从一个竞争者的口中得到这样的评价我觉公司应该是真的牛逼。

你问我对宁波建工的印象，我很难回答。因为他有太多的分公司，我对他的了解仅仅是九牛一毛。而我能回答的只有对九分的印象。年轻，富有朝气，充满斗志。从领导到下面片区长楼栋长，都是一群80后90后。在这85都算是“老”人了。正因为年轻我们敢于挑战，敢于创造不可能，面对恒大甲方不可能的进度任务，我们没有退缩与逃避，一起咬着牙顶了下来。而且九分敢于给我们成长，挑担子的机会，哪怕为我们这群缺乏经验的毛头小子犯错而买单。

很幸运能遇到宁波建工，遇到九分。

我是李昇哲，我在宁波建工！ 

实习很多时候甚至直接关系到职业生涯，土木工程的学生，多数都会利用假期去工地实习，持续时间1个月到1年不等。无论实习期长短，都是有价值、有意义的，但确实一般短期的认知实习很难学到有价值的技能，需要强调的就是主动学习，带着问题、目标做事，能否学到东西很大程度上取决于个人态度，奋斗之后必然留下痕迹，最后的收获也终将配得上你的努力。

应聘请联系宁波建工工程集团有限公司

人力资源部，联系电话：0574-87066667

（朱老师）

【微访谈】第二期，非常感谢大家的关注。

目前我们的定位主要以人物访谈为主，

以“人”为看点，关注职工的个人成长与职业发展，

希望帮助大家在职场中提升效能、

了解自己、了解他人，

切实为每一位建工人服务。

更希望日后能在交流的基础上落实到

解决具体问题的层面。

欢迎各组织推荐、员工自荐

来做客到我们的微访谈，

把自己的经验、技能、成长秘籍和大家分享，

每位嘉宾都将是不一样的烟火，

绽放斑斓的色彩。