7月28日下午，宁波市政集团2022半年度经济工作推进会议顺利召开。股份公司党委书记、总经理徐文卫，顾问孟文华，财务总监吴植勇，副总经理、董事会秘书李长春，党委副书记、纪委书记、工会主席沈杰出席会议。宁波市政集团领导班子成员、职能部室负责人、分子公司经理参加会议。
会上，股份公司党委书记、总经理徐文卫深刻剖析了当前建筑业行业的政策形势，总结回顾了股份公司半年来的主要工作成果，针对市政集团下步发展，他提出了两点建议与要求：
要加大公司发展规模，提升企业核心竞争力，通过设立区域子公司、推行激励性管理机制、为青年人打造良好发展平台等方式积极助推企业发展更上规模；
要不断提升企业管理，公司主要干部要着眼未来竞争需求，统一思想、保持定力，提升工作思路、改善工作方法、加大工作力度，全力助推下半年工作更上台阶。
市政集团党委书记、董事长王善波作总结发言，他强调，各单位、部室要认真领会，做好会议精神的传达落实，并就会议中提出的重点、难点工作，认真梳理、谋划，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上，团结带领全体员工有目标、有计划地将下半年工作和全年目标落实到位。
针对公司全年发展，王善波指出：
要转变固有思路、实现经营突破，积极解决各事业部发展不平衡的问题，打破单一的“市政资质”经营理念，鼓励各事业部、各分子公司充分利用好区域资源多资质经营、跨区域经营，努力实现经营工作的有力拓展；
要加强思想提升、实现管理提质，要自上而下强化领导干部和广大职工的思想觉悟，以上率下从思想上、行动上有序推进成本管理、信息化建设等当前重难点工作，积极实现管理工作的提质增效。
市政集团副董事长、总经理章洪俊作题为《踔厉奋发正当时 唯实惟先向未来》的半年度工作报告。市政集团副董事长、党委副书记袁亚明，副总经理、总工程师周朝阳，副总经理龚韬、程滨生等分别就各自分管工作进行汇报并提出下步计划。
来源：宁波市政集团