4月2日，浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会发布了《关于命名 2022-2023 年度浙江省青年文明号、青年岗位能手的决定》，宁波建工建乐工程有限公司郑峰项目部获得表彰！
宁波建工建乐工程有限公司郑峰项目部团队坚持以精益求精、勇于创新、爱岗敬业的“工匠精神”，服务项目安全生产。同时以培育青年和服务社会为抓手，吹响青年文明号嘹亮的号角！
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以精细施工、创新突破服务项目建设
郑峰项目部现有职工31名，其中党员5名，团员12名，35周岁以下青年26名。他们秉承安全第一、质量为先、文明施工的施工理念，积极推进项目建设和技术创新。先后承建了东部新城核心区D2-5#、D2-6#地块项目Ⅰ标段（职工之家）项目、韩岭美术馆及配套酒店项目、惠贞高级中学等多个省市级重点工程。承建的项目先后获得鲁班奖、国家优质工程奖、浙江省建设工程钱江杯等国家级和省级荣誉，并获得了3项实用新型专利、1项省级工法、1项QC课题获国家级二等奖。
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以坚持学习、实干争先助力青年成长成才
在青年人才培养上，项目部坚持以工程建设为依托，以实干争先为抓手，以学习教育活动、文体活动等特色品牌活动为载体，培养了一批优秀青年，其中1名成员被评为浙江省建筑装饰行业青年榜样、4名成员被授予“宁波市青年岗位能手”称号、2名成员获评宁波市优秀项目经理。
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以热爱公益、带头奉献投身志愿服务活动
郑峰项目部团队是一支无私奉献型团队，团队的每位成员都有一颗炙热的公益心。通过积极开展“慈善一日捐”“夏日送清凉”慰问环卫工、文明出行交通志愿者、社区文明志愿者等活动，展示公司青年形象、传递无私奉献的正能量！
下一步，宁波建工股份有限公司团委将继续深入开展青年文明号创建活动，不断提高青年文明号创建水平，不断凝聚青年力量，进一步激励引导广大青年在青春建功中发挥生力军和突击队的作用，推动青年文明号品牌工作在新时期焕发新的活力，为宁波建工在高质量发展的新征程中贡献更大的青春力量！
来源丨宁波建工新青年