宁波市政集团举办新晋后备干部交流会

11月24日，宁波市政集团举办“汇聚新力量 共话新发展”2025年新晋后备干部交流会。宁波市政集团党委书记、董事长王善波，副董事长、总经理龚韬及其他高层领导、相关部门负责人、全体新晋后备干部共同参会。

本次交流活动突破传统形式，创新采用分组访谈模式，围绕经营管理、工程管理、技术管理、成本管理四大专业方向，将新晋后备干部分为四个小组，并特邀四位相关部门负责人担任访谈主持人。

在交流环节中，各组成员立足岗位实践，结合个人成长规划，畅谈工作体会、分享业务见解、展望公司发展，充分展现了新生代力量扎实的专业素养、活跃的创新思维和积极进取的精神风貌。

王善波作总结讲话，他分别围绕勇担发展重任、树立正确业绩观、更新知识储备、敢于担当作为四个方面对后备干部提出工作要求。

下一步，宁波市政集团将以此次交流会为新的起点，持续完善人才梯队建设机制，强化后备干部的精准培养与动态管理，为推动公司高质量发展提供更坚实的人才保障。