凝“新”聚合力，奋进谱新篇。宁波建工工程集团开展了为期三天的2022年度新员工培训。集团公司从通用课程培训和素质拓展培训两方面着手，在帮助他们尽快适应工作环境的同时提升个人在职场中的综合素养，进一步增加了新员工融入公司发展的动力和信心。
▲ 培训现场
集团总经理周益丰出席培训开班仪式并致辞，他表示，宁波建工集团面对复杂多变的外部坏境，正处在转型升级关键时期，公司既拥有前所未有的机遇，同样也面临着空前的挑战；结合自身经历，他寄语新员工要扎根一线，坚守初心，在时代的浪潮中博出精彩的人生。对此，周益丰对新员工们提出要求：
一要拿出克难攻坚、迎难而上的勇气；
二要保持锤炼本领、虚心学习的心气；
三要展现脚踏实地、敢于担当的志气。
▲ 总经理周益丰讲话
入职宣誓
来自各基层单位的新员工在员工代表的带领下进行了郑重宣誓：作为建工人，将以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，为实现宁波建工更加辉煌的明天而努力奋斗！
▲ 新员工宣誓
通用课程培训
为了使新员工们对公司、岗位、个人发展有更明确的认识，集团办公室、党群工作部、人力资源部、工程管理部、信息中心等五个职能部门为新员工带来了精彩的分享，让新员工快速了解企业文化、规章制度、安全规范、信息化创新应用等内容，为他们未来岗位工作的扎实开展打下了更坚实的基础。
▲ 各职能部门培训
素质拓展培训
此次素质拓展项目的设置旨在提升团队凝聚力和整体向心力，培养员工的归属感、使命感。两天的时间里，围绕“凝新聚合力”主题，开展了山地徒步、空中单杠等多个挑战项目。通过素质拓展培训，磨练了意志力、增强了执行力，同时也让大家充分体会到了团队协作的重要性。
▲ 项目一 山地徒步
▲ 项目二 呼吸的力量
▲ 项目三 CS枪战
▲ 项目四 卓越圈
▲ 项目五 空中单杠
▲ 项目六 万丈高楼
三天的培训让新员工在一次次历练中淬炼思想、沉淀内心，收获“功成不必在我，功成必定有我的”的胸襟与情怀；在一次次挑战中汲取前行的智慧、信心与力量，收获“宁为出海月，不做归山云”的拼搏精神和理想信念，坚定了自己前行的方向。
▲ 集体合照
心中有梦，眼里有光
把实干的种子撒进泥土
将梦想的羽翼迎风展开
期望每一位新员工
在百舸争流中劈波斩浪
在千帆竞发中砥砺前行
以新担当、新作为
开创宁波建工更加美好的未来
来源：人力资源部
编辑：党群工作部
初审：施彩虹
终审：陈静