为提高集团公司科研水平、鼓励员工积极投身科技创新与成果转化事业。近日，公司工程技术研究院在集团总部召开科学技术奖培训会，集团处室、各基层单位技术人员共有约50人参会。
科学技术奖的设定是为了奖励在科技进步活动中作出突出贡献的组织或个人，旨在营造鼓励创新的环境，努力造就和培养科技领军人才、一线创新人才，促进科学研究、技术革新、经济与社会联合发展。于企业而言，科学技术奖更是创新能力的证明。在鄞州区科技局的支持与帮助下，本次培训会邀请到浙江大学宁波技术转移中心进行专业授课和经验分享。
鄞州区科技局合作科 傅威
鄞州区科技局合作科傅威受邀参加此次培训会，并进行会议致辞。他表示，科技创新是企业发展的不竭动力，科学技术奖是对创新成果质量的客观评价，是表彰企业和技术人员在科技进步方面作出的突出贡献。
浙江大学宁波技术转移中心副主任马成英为本次培训会的讲师，她以专业的知识和丰富的科技工作经验为基础，就宁波市科学技术奖的种类、申报重点、提名条件以及申报材料的准备等方面作了详细介绍。她表示，申报书的撰写整体需把握客观、科学、严谨、实事求是的原则，内容描述方面应做到“外行听了有高度，内行听了有深度”，尤其需要重点突出项目的创新水平、社会经济效益及推广应用前景等。同时，鼓励企业与高校等科研机构开展产学研一体化合作模式，进行优势互补、分工协作，共同实现技术创新。
浙江大学宁波技术转移中心副主任 马成英
此次培训会具有较强的针对性，令大家收获颇丰，对进一步理解科技奖励政策及今后科技类奖项的申报工作有很强的指导意义。
培训会的成功召开，有效地增强了公司技术人员的创新意识，极大地调动了各基层单位的参与热情。在未来的发展中，公司将继续坚持科技创新的精神内核，加速实现科技成果转化，进一步优化和完善现有技术，不断提升技术竞争力，促进公司高质量发展。
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来源：工程技术研究院
编辑：党群工作部
初审：刘铁
终审：陈静