时光的表盘上，总会留下奋斗者的痕迹，篆刻着发展的高度。为发现人才、培养人才、激励人才，夯实公司人才梯队建设基础，2023年2月16日，第三届宁波建工集团优秀基层员工评选会顺利举行。历经基层推选、资格审查、初赛选拔、网络评选等环节，26名基层员工脱颖而出，进入最后的角逐。
会议全景
为保障评选的权威性、专业性、公平性，本次评选会邀请了集团公司董事长陈静、总工程师黄金桥、总经理助理张国良、人力资源部经理施彩虹、第一公司经理张翔、钢结构公司经理张永勇、装修公司经理黄逸作为专家评委，并邀请集团公司各职能部门、各基层单位中层干部和基层员工代表组成大众评委团。
专家评委
大众评委
本次评选采用演讲的形式，各参赛选手围绕“追求卓越，不断突破”的主题，结合自身工作经历及工作业绩展开，充分展现了建工人只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力、追求卓越的勇气。经过专家评委和大众评委的票选，最终产生了15名优秀基层员工。
董事长陈静讲话
评选会最后，集团公司董事长陈静作总结讲话。她指出，优秀基层员工评选会不仅是一个人才优选优培的平台，也是一个促进人才交流的平台。在信息化时代向智能化时代更迭的背景下，企业和人才如何赢得未来发展的命题一定绕不开对“追求卓越，不断突破”的思考，“追求卓越，不断突破”是一个全体员工都要去追求、去遵守、去践行的企业价值理念。在公司推行业财一体化的进程中，很多工作已经被“蓝宝”这个特殊的员工所替代，要同一直在进行自我蜕变、突破和成长的“蓝宝”竞争，势必要求我们去深入思考自己的职业方向在哪里，自己的竞争优势在哪里，自己的未来发展在哪里。唯有顶着卓越两个字，不断突破限制，接受新环境、新要求带来的变革诉求，关注发展、打破围墙、提升思维、扎实行动，方能应对岗位技能变化带来的挑战，把握未来发展的主动权。
结语
把舞台当成赛道，把使命装在心中
把责任扛在肩上，把困难踩在脚下
向着卓越无止境的追求，
在集团高质量发展道路上不断突破！
合影
优秀基层员工风采展示
（排名不分先后）
来源：人力资源部
编辑：党群工作部
初审：邵琴
终审：陈静