凝“新”聚力 奋勇争先 | 宁波建工工程集团2023年度新员工培训顺利开展

领导致辞

首先他对新员工们加入宁波建工这个大家庭表示热烈欢迎，并指出，新员工作为公司高质量发展历程上的新生力量，要传承建工精神，不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实地干好工作，在各种困难、问题、挑战中不断突破、加速成长。

同时，他对新员工提出三点期望：

一、要认清形势、迎难而上；

二、要加强学习、锤炼本领；

三、要扎根一线、脚踏实地。

作为新员工要以功成不必在我的精神和功成必定有我的担当，凝聚奋进力量，发扬争先精神，共同为开创宁波建工更加美好的明天而努力。

优秀基层员工代表发言

优秀基层员工代表金超结合岗位成长经历，向新员工们分享了如何实现从学校思维向职场思维转变的经验。作为职场新人，只有学会主动解决问题、真诚面对错误、保持积极心态、学会复盘总结，才能在职业发展上有所收获、有所成长。

新员工宣誓

新员工代表陈旭浩带领全体新员工郑重宣誓，作为建工人，将自觉践行“守信讲义、通情达理、不断突破，追求卓越”的企业价值观，以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，为实现宁波建工更加辉煌的明天而努力奋斗！

为了使新员工更好地认识企业、了解企业、融入企业，增强员工对企业的归属感，集团办公室、党群工作部、人力资源部、工程管理部、信息中心为新员工带来了涵盖行政会务与基础党务、人力规章制度、安全规范、数字化应用、高效时间管理等内容的精彩课程。

为培养新员工的团队凝聚力、向心力，增强新员工的执行力、抗压性，本次素质拓展将新员工们编排为4支全新的队伍，共同完成了百里钱塘徒步、400米军事障碍、团队定向、构筑未来等素质拓展挑战，在一次次的任务考验中让新员工与团队成员同思考、共努力，感受强大的集体的力量，进一步增强了团队的协作力，提升了新员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和毅力。