2026年3月13日，宁波市建工检测有限公司2026年度工作会议顺利召开。公司领导班子成员及各中层骨干等二十余人参加了会议。
会上，公司总经理葛远乐作了年度工作报告，报告全面总结了公司过往的工作成果，深刻分析了当前发展面临的挑战与任务。对2026年工作进行了全面部署，强调了工作重点，理顺了各项思路。葛总提出2026年建工检测将以市场需求为导向，以技术创新为核心，聚焦“稳增长、强科技、拓赛道、优管理”四大任务。明确公司重点任务和举措：一、稳增长：深耕核心市场，拓展增量空间；二、拓赛道：延伸服务链条，打造综合服务商；三、强技术：激活人才引擎，构建学习型组织；四、优管理：严守安全底线，强化风险防控；五、党建引领： 发挥党支部战斗堡垒作用，设立党员先锋岗，推动党建与业务深度融合；六、文化赋能：营造“比学赶超”的积极氛围，让员工在专业精进中找到归属感和成就感。
2026年，建工检测人以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，锚定目标，锐意进取，以优质服务赢得市场，共同推动宁波市建工检测有限公司稳步发展。
分管领导顾高红、王蕾、陈杰、林阳、陈建荣、王丽炯分别作了汇报。
相关中层代表作了发言，会上还就相关会议议题进行了讨论。
最后，翁海勇董事长在总结讲话中对公司下一阶段工作提出系统性要求：一是以业务为核，夯实生产经营根基，以优质服务驱动市场口碑；二是以管理为要，优化流程、严控成本，向精细化要效益；三是以团队为基，激发主动担当精神，补齐管理短板；四是以底线为绳，筑牢廉政防线，为高质量发展保驾护航；五是以愿景为灯，坚持技术领先、智慧赋能，全力打造行业引领的智慧检测机构。
