亲爱的园艺爱好者：
虹越春季人才招聘季全面启动！
21个城市，60+岗位开放，
涵盖了门店、电子商务、物流、新媒体运营、IT、人力资源等多个岗位，
从事自己热爱的园艺事业，从投递简历开始！
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部分岗位节选
更多岗位详情请至最后
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招聘经理
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择和后期跟进等工作；
5、引进公司高端人才工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有3年互联网或连锁行业招聘工作经验，有猎头或者大型企业招聘工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道及招聘面试技巧和方法。
新媒体运营/文案
岗位职责:
1、对新媒体有一定的理解，能够策划各类线上线下活动；
2、撰写公司各种媒体宣传的稿件与文案等；
3、独立编辑、修改、撰写不同类别、风格的软文；
4、协助支持公司各类型产品的推广策划与执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先；
2、有新媒体运营经验者优先，要求耐心细致，文字功底深厚；
3、优秀的作品鉴赏能力，出色的文案写作能力，较强的文字编校能力；
4、能及时有效地进行沟通，有较强的责任感、敬业精神和团队合作精神；
5、微信、微博等互联网重度使用者，要求有创意有想法。
行政出纳
岗位职责：
1、所有门店日用品、办公用品等物资采购及发放；
2、部门固定资产统计管理；
3、部门备用金的管理，及门店费用的支付；
4、所有门店日常费用的整理、统计及报销；
5、部门每月考勤管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉各种办公软件；
3、财务相关专业，有出纳工作经验者优先。
运营推广专员
岗位职责：
负责店铺内容推广，具体推广渠道如下：
1、店铺微淘、微博等推广渠道的宣传推广；
2、利用公司微信公众号、小越越平台，宣传店铺产品及活动；
3、寻找更多的淘宝达人，通过达人平台的内容发布，挖掘更多潜在用户。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文笔好，中文学专业优先；
2、对工作认真负责，确保信息发布的准确性；
3、性格活泼开朗，擅于与人打交道，有较强的沟通能力。
运营推广主管
岗位职责：
1、根据销售任务与活动制定合理的推广方案，组织、协调各部门执行；
2、统筹管理推广组的整体推广工作；
3、组织线下花友会或线下推广活动；
4、寻找合适的外部合作单位或知名大咖，进行联合推广工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有站外推广的经验及方式熟悉（非淘宝系的站内推广）优先；
2、知晓微博/微信的运营方式；
3、沟通能力强，擅长跨部门项目的推进；
4、有一定的管理能力，带过3-5人的工作团队；
5、有一定文案功底。
客户经理
岗位职责：
1、负责课程销售和客户的开发、维护、接待与咨询，销售渠道开发与拓展；
2、了解市场需求，为课程开发提供方向性建议；
3、客户对接与沟通。
岗位要求：
1、拥有一定的园艺行业销售经验；
2、外向开朗，工作勤奋主动，善于沟通；
3、执行力及抗压能力强，愿意挑战高薪；
4、能适应短距离出差。
课程销售经理
岗位职责：
1、园艺培训市场调查和分析；
2、园丁学院课程设计；
3、与讲师进行课程沟通、做好各项开课准备；
4、与文案、销售进行课程产品的宣传和销售沟通，确保课程产品的销售。
岗位要求：
1、思维敏捷，执行力强；
2、园艺相关专业优先，有园艺行业从业经验或培训机构课程管理工作经验优先；
3、有良好的沟通能力，及团队协作能力。
产品助理
岗位职责：
1、主要负责现有肥料、介质等产品维护及协助新品开发工作；
2、负责家庭资材产品系列的平台销售工作；
3、负责肥料介质等产品生产安排。
岗位要求：
1、大专以上文化，园林园艺相关专业优先；
2、做事认真负责，保证效率，结果导向；
3、具备一定的沟通协调能力，可往产品经理方向培养。
仓库管理员
岗位职责：
1、仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等；
2、仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运；
3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
岗位要求：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、熟悉仓库进出货操作流程；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
物流主管
岗位职责：
1、管理电商的运输成本，确保运输成本的真实性和合规性，分析公司电商配送的成本，提出成本改善建议并最终促成合作；
2、管理电商物流包装升级优化，包括设计符合产品的包装以及优质供应商洽谈合作；
3、引进及应用先进技术、设备、模式，提升管理水平，优化运行成本；
4、ERP系统的实施、运维和优化，提高物流车间整体流水线效率；
6、参与公司月度、季度、年度计划制定和实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上电商平台物流管理经验者优先;
2、熟悉电商平台物流发货流程，有过虚拟发货与实物发货管理经验者优先;
3、具备数据统计、分析能力和市场洞察力等;
4、有团队合作精神和独立工作能力和自我创新意识，抗压能力强。
施工员
岗位职责：
1、负责施工现场的总体布署；
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案；
3、按规范施工，确保安全生产，文明施工；
4、全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
岗位要求：
1、大专及以上学历，园林园艺专业优先；
2、吃苦耐劳，沟通能力强。
IT商务专员
岗位职责：
1、根据公司信息技术需求，拓展合作伙伴资源，维护合作伙伴关系；
2、负责策划信息技术的商务合作，并推进、执行具体的合作项目；
3、负责对外合作的沟通、谈判，并及时反馈。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、优秀的沟通谈判能力，能独立完成商务洽谈工作；
3、优秀的合作伙伴拓展能力，能主动发现有利于公司业务的合作伙伴资源，具备一定的移动互联网行业人脉资源者优先；
4、较强的执行力，能根据业务目标和计划快速展开工作；
5、具备独立解决问题的能力，能主动协调相关业务方完成项目推进。
安全运维工程师
岗位职责：
1、负责开发、测试、生产环境的部署、运维工作；
2、负责底层系统的安全；
3、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
4、参与公司运维自动化平台的建设。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业优先；
2、精通Linux操作系统，精通一门脚本语言(shell / perl / python等)；
3、熟悉主流WEB运维所需技术：如负载均衡、高可用技术LVS、HAProxy、Nginx；
4、熟悉WEB加速技术，如CDN、GSLB；熟悉HTTP协议中Cache控制；
5、熟悉消息队列如RabbitMQ，Cache组件如Redis、Memcached，熟悉其工作原理，应用场景及高级配置，熟悉关系型数据库如MySQL，PostgreSQL等；
6、具有集群运维经验，以及大负载下的容量评估、问题定位、架构优化等能力优先；有服务端开发经验优先。
Node.js工程师
岗位职责：
1、负责公司node.js（后端方向）的项目开发和维护工作；
2、根据业务需求，设计并实现服务层，缓存，数据库等;
3、设计并实现低延迟，高可用性和高性能的应用程序。
岗位要求：
1、熟练掌握node.js，具备node.js后端设计与实现的经验；
2、熟练掌握mysql，具有mongodb、redis经验者优先；
3、具有全栈开发的能力和思维，能够独立应对各种技术问题；
4、对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神；
5、逻辑思维能力强，善于与人沟通，具备一定的协调能力以及较强的敬业精神。
