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合盛杭萧

2020-04-16

导读：做人，就要做一个让人放心的人，无论认识多少年，都能由衷地感叹一句：“认识你真好”。

做人要做一个让人放心的人。无论相识多少年，都能由衷地感叹一句：“认识您真好”。人与人之间，最大的吸引力，不是你的容颜，不是你的财富，也不是你的才华，而是你传递给对方的信赖和踏实、真诚和善良、一种满满的正能量。人生并不全是竞争和利益，更多的是相互尊重，彼此温暖！作为一名龙祥的老员工，我和我的同事从心底里感恩合盛，感谢张总！

特别是在疫情初期，张总和公司领导高总、曹总与前期做生产准备的20多员工一道顶着巨大压力，逆势而上，吃住封闭在厂近一个月，公司制定了严格的管理制度，对分批返厂员工实行全封闭管理，实行单人单间住宿，全厂早晚消毒，每日两测体温，提高用餐标准、错时免费供应盒餐，全体员工坚持早晚两次健康打卡；南大门彻底封堵，外来人员、车辆严禁进入厂区；职工健身、洗浴暂停开放，厂内各区域定时严格消杀，人员、车辆外出总经理逐一审批，保持合盛杭萧一片净土、一片蓝天、一片温馨。

为照顾员工生活，确保员工健康，公司还采取了一系列人性化措施，在每批次驻厂员工封闭满14天后，分期分批次回家换取生活用品；在肉、菜、蛋等生活用品价格暴涨的情况下，尽可能调剂好员工用餐，以适应不同员工的需求；在农历二月初二龙抬头的当天，公司还邀请尚未开工的丝露发语理发师为驻厂员工理发；为大家发放苹果和花生，让员工在封闭期间能感受到家的温暖。公司的人文关怀和企业文化润物细无声又恰到好处。

针对目前生产现状，许昌恒达·秦相府项目不断催货，急需履约；京城高中新建项目，是郑州市重点民生工程，正快马加鞭，日夜不停施工，力保九月份高一新生如期开学；新的项目、新的订单正在紧张对接洽谈。作为合盛杭萧的员工，我们要理解企业、支持企业、包容企业、奉献企业，与企业风雨同舟，同甘共苦，在张总带领下撸起袖子加油干！期待春暖花开时，合盛杭萧的生产经营一定会像燃烧的焊花一样红红火火、璀璨中原！

（制造管理部门焊班沈志坚）

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