班组是公司发展壮大的基础，是公司一切生产经营管理活动的落脚点，是公司孕育人才培养人才的重要阵地，神州公司在激发班组成员信心和决心的前提下，于10月底成立了班组委员会。
12月4日下午，神州公司在三楼会议室首次召开班委会成员沟通会，会议由公司总经理朱贵州亲自主持，班组长、班委会成员共24人参加了本次班委沟通会议。
朱总首先向大家明确了公司成立班委会的目的、作用、职能，旨在发现问题，解决问题，反馈一线员工的心声，提高公司的产品质量、工艺标准、员工满意度。也就是在每个班组挑选出专业精通的人才，组成一个团队来解决班组的基本问题，让人力和物力能够达到充分利用。公司可通过班委会来发掘管理人才进行培训，并给员工提供一条晋升渠道，培养复合型人才，让有才能的员工发挥自己的长处。员工不但能够通过班委会来维护自己的利益，也可以通过自身的努力，使公司的形象、产品质量、工艺要求有一个很大的提升。
希望班委会的存在不再只是浮于表面，而是可以给公司的一线员工提供更坚实的保障，让员工可以自己决定自己的事情，在真正意义上提高员工的满意度。大家要相信自己，相信公司，提高自己的思想认识，提高工作标准，注重细节的处理，体现自身的价值，将班委的职能真正的落实到实地，生产出好的产品，让神州公司的产品走出国门，在国外市场打造出一席之地。
来源
编辑：综合管理中心 任梦雪
审核：综合管理中心 孙娟
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