为落实诚实守信、廉政作风，要求党员干部要做到三严三实：“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”、“谋事要实”、“做事要实”、“做人要实”。通过本次主体系列活动，公司各级管理人就立足自身，围绕“诚信、廉政”进行深刻分析及反思。
曹坤磊：
照镜子正衣冠，在工作中一视同仁，按规章办事，以公司利益为重，不违反公司制度及相关法律，我将在今后的工作中严格要求自己，认真学习公司各项规章制度，并不折不扣的去执行，并监督好本部门其他同志的工作，做好一名合格的干部。
王艳波：
“以人为镜，可以明得失”，要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护公司的利益，树立心连心干部的良好形象。
张万华：
时刻为自己敲响警钟，始终保持清醒的头脑，要明白自己该做什么，不该做什么。从细小的问题入手，做到心不贪，手不长，洁身自好，时时警惕。在工作作风和工作节奏上与单位保持高度合拍，不折不扣地完成领导交给我的各项工作任务，脚踏实地，务实工作，真正做到常思贪欲之祸，常除非分之想。
李瑞利：
自觉做到乐意奉献为荣，非分之财不想。通过学习将思想统一到公司发展的总体思路和目标上，形成共识，规范个人行为。作为一名管理人员，一定要按照找准廉洁风险，落实规章制度，规范个人行为，采取自我主动分析，积极开展批评与自我批评，自我反省，时常警醒自己，才能不犯错误。
孙娟：
公司提供平台，是需要你发挥自己的能力为公司创造效益，而不是成为中饱私囊的便利，别把公司的平台和福利，错当自己的能力。一方面要强化意识的提高。另一方面要建立制衡机制。做好审核、审批权限的划分，避免一个人说了算。同时也应该建立监督机制及时“止损”。
王兰芳：
根据《公司单位“一把手”八大禁令》，《公司党员干部诚信守则，结合工作实际，逐条对照，逐条检查，照镜子，正衣冠。自觉接受公司全体员工的监督，遵守公司明令禁止的行为，坚决不利用工作便利吃拿卡要，损害公司利益和形象等。对公司利益负责、对社会责任负责、对家庭幸福负责。
李秀敏：
要提高自己的思想认识和政治素质，绝不接受各类供应商和经销商的现金、礼品、宴请，不干涉与自己有利益关联的各类业务。也不会利用工作便利设置“人为壁垒”，吃拿卡要；下步工作中，以身作则，做好表率，严格管理本部门人员，日常业务比价加强审计监督，加强供应商考查和管理，对供应商做出廉洁承诺，严格管理应付账目，和财务、供应商勤对账，认真审核付款。
王徐应：
作为一名财务人员，要有必须的职业操守，为公司的资金安全把好关，不能有任何的闪失。通过团队的力量去解决问题，要想团队力量最大化，自己必须要带头起到模范作用，凡是违背公司诚信文化的事情都要去抵制，对于有损公司利益的的事情不能碰。
王臻：
要“耐得住、控制住”。耐得住：就是要耐得住寂寞，耐得住清贫，耐得住孤独。控制住，就是要控制住欲望、控制住贪心、要时刻牢记企业教导。抓住事件所反映的实质问题，从而增加法纪观念，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。
贾官信：
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程。轻者重之端，小者大之源；小节失守，大节难保；不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。
刘利伟：
作为领导干部要一身正气、两袖清风的正确对待个人利益，以德服人，用事实说话、预防为主，强化自身的思想意识和法律法规的学习；多实施事前控制，把风险隐患消灭在萌芽状态；加强职业道德教育和法律意识学习，加强自我约束和管理；提高自身责任心，挑战自我、承担责任。
梁玉敏：
多向先进人物学习，树立正确的价值观，进一步加强自身思想作风建设，不断纠正和完善自己，做到权为员工所用，利为员工所谋。从自己做起，时刻想到自己是一名共产党员，事事起到模范带头作用，把公司的利益放在第一位。
来源
编辑：综合管理中心 范梦琪
审核：企管副总 季学江
长按二维码关注