薪火传承——神州封头组织举行2022年“师带徒”仪式

为促进企业快速发展，满足人才需要，充分发挥“传、帮、带”作用，推进公司人才队伍建设。4月18日，神州封头组织开展2022年“师带徒”仪式，并结成35对师徒。神州封头全体员工参加了仪式。

仪式上，副总经理王守东、张世军、总经理助理孙娟分别为29位师傅颁发了聘书，传承拜师礼仪文化，师傅徒弟签订师带徒协议书，徒弟向师傅们鞠躬行礼，他们互做承诺，尽我所能，传帮结带，尊敬师傅，虚心学艺。

宣誓中

企业经营犹如逆水行舟，不进则退。一代人有一代人的传承，一代人有一代人的责任。“师带徒”活动的开展，在弘扬工匠精神、劳动精神方面发挥重要作用，为加快培养专业技术人才提供了平台。通过 “师带徒”协议的签订，发挥技术带头人、技术骨干的职责，传承精湛技术和吃苦耐劳精神，希望严师出高徒、青出于蓝而胜于蓝，同时在“师带徒”的后续管理中，希望师傅用心教，徒弟用心学，公司也将严格进行考核、评比，确保“传、帮、带”落到实处，取得实效。